財務（決算および税務申告等）/マネージャー候補※女性活躍推進（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◎財務企画部のアカウンティングＧ、アドバンスＧにおけるマネージャー候補となる方を募集致します。
◎以下の決算全般に関するグループメンバーのマネジメントをお任せ致します。

■単体及び連結決算・会計監査対応
■有報、ＩＲ等の各種開示資料の作成
■税務申告・制度対応（基準・税制改正）の企画
■決算業務高度化・合理化の企画
■部内メンバーの人材育成

【魅力】
★財務運営の中核を担う重要なポジションです。決算分析や財務戦略策定に直接関与し、同社の成長に貢献できます。
★「正確な決算」を作るため、チームやG間の連携も含め、個人商店にはならず組織全体でしっかりとコミュニケーションをとりながら進めていきます。
★経営陣とも密接に連携し、戦略的な意思決定に貢献が可能です。
★将来的に完全ペーパーレスを目指しております。業務状況にもよりますが、リモートワークも利用可能です。
★穏やかな雰囲気でコミュニケーションの取りやすい風土です。
★ご経験・スキル・ご志向等により「スペシャリストコース」の選択肢・可能性もございます。

【女性特集サイト】
https://shochu-saiyo.com/special/women/index.html

【多様な働き方支援】
□在宅勤務・時差出勤・週休3日
※ライフプランや就業観に応じた働き方などの観点から、社用PCを利用した在宅勤務や、始業時刻と終業時刻を選択できる時差出勤、一定の要件のもとに選択可能な週休3日などの制度を導入しています。
□副業・兼業
※副業・兼業の承認は原則入社5年目以降となります。
□キャリアサポート休職制度
※配偶者の海外転勤や社員本人の大学院等への留学、不妊治療に対する支援を目的として、本制度を導入しています。

【自律的なキャリア支援】
□キャリアチャレンジ制度
□インハウスインターンシップ
□社内兼業制度
□キャリア座談会　等

【仕事と子育ての両立支援】
□母性健康管理
□産前・産後休暇、育児休業
□試し出勤、短時間勤務制度、時間外免除措置
□看護休暇、半日休暇・時間単位休暇　等