正社員
【職務概要】
地域の大手企業から飲食店まで、人材採用を検討している企業に対して
タウンワーク／リクナビNEXTといった求人広告の提案や採用／定着に関するセミナーや企業研修の実施など幅広い提案営業を担当していただき、お客様の課題に向きあっていただきます。
【職務詳細】
下記一連の業務を担当していただきます。
・企業開拓→提案→原稿作成（アシスタントや原稿担当が対応）→求人掲載
・採用が成功するように、企業との伴走／振り返り
※訪問は1日に3～4社回り、お客様の課題に合わせ、取り扱っている商材の中から適切に提案していきます。
※エリア
担当エリアは北九州市とその周辺
＜入社後の流れ＞
短期スパンで対応可能なアルバイト求人などから入り、求人広告営業の流れを覚えていただく予定です。
掲載日の金曜日や前日の木曜日は社内での対応がほとんどとなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区魚町1-4-21 魚町センタービル7F ◎リモートワークも可能！ JR鹿児島本線「小倉」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：369万～420万円 月給制：月額266000円 賞与：年2回 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当：※会社規定に基づき支給（上限20,000円／月）、退職金制度：入社3ヶ月後に付与（定年：60歳）、社内・社外研修制度、 社内イベントあり（参加自由）、健康診断、インフルエンザワクチン費用負担あり、ウォーターサーバーやコーヒーも用意！（無料） ■勤務時間：9時30分～18時30分 ※フレックスタイム制（コアタイム 11：00～14：00 フレキシブルタイム 7：00～22：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日＋指定休3日】完全週休2日制（土、日、祝日）、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 年次有給休暇（入社3ヶ月後に付与、半日から取得可）、慶弔休暇,、育児休暇、介護休暇、産前・産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界での就業経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・マネジメント経験 ■取扱い商品■ タウンワーク・リクナビNEXTなどリクルート商品／indeed、クリエイティブ制作 ／採用アドバイザーや採用・定着に関するセミナー・企業研修等。人材に関する様々なお悩みを解決する商品・サービスを扱っています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社人材屋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒802-0006 福岡県北九州市小倉北区魚町1-4-21 魚町センタービル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・アルバイト、パート、派遣から正社員までの人材採用総合サービス ・Indeed認定パートナー ・SNS運用代行 ・採用コンサルティングサービス ・採用クリエイティブ（会社案内、入社案内、HP等） ・人材育成、教育サービス、定着支援サービス ・地域人材キャリア支援プログラム、地域活性イベントプログラム ・有料職業紹介事業 ■事業の特徴： アルバイト・パート採用や中途採用の求人媒体や求人サイトの提案にとどまらず、SNS運用代行や定着支援など、人材に関する総合提案を行っています。 また、地域の転職イベントや就活イベントの事務局業務も多数手がけているので、地域で働く人たちとの接点も持つことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jinzai-ya.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | 85百万円 |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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