正社員
■完成在庫０の高品質なマンションを開発する同社にて、企画設計職を新規採用開始します
事業拡大（マンション以外にも設計対象を拡大）による増員採用! !
■【具体的内容】
・自社企画物件の企画設計・意匠、構造設計、監理のチェック・アフターフォロー業務
・設計業務や届け出、監理業務の実務は、設計事務所に依頼の為、そのチェックや管理業務
★対象物
ファミリー向け新築分譲マンション、ワンルームマンションのマンション等がメインですが、
他非住宅物件（ホテル、店舗、事務所ビル、物流倉庫、老人ホーム、病院）にも挑戦できる環境です
★入社直後
・同社の業務の一連の流れを理解してもらいながら、まずは2～3件ほどの物件をお任せします
およそ1年間ほどは、教育係の先輩社員がサポート・フォローをします
・業務に慣れれば
徐々にお任せする物件数を増やしながら、計画段階における土地を購入するかの検討
営業部門と連携を取って行う企画など、上流部分にもかかわっていただきます
・物件の主担当となると、竣工・引き渡しの際に歩合報酬が発生するケースもございます
★部門構成:設計室10名（メンバーは20～30代が中心）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■大阪本社(大阪市福島区福島6丁目25-19) 各線「大阪駅・梅田駅」徒歩7分 ★敷地内喫煙(指定場所有) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■実例年収:38歳 係長 年収1600万円 ■勤務時間:8:00～17:00（実働8h 休憩60分 残業月25h） ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、企業年金基金制度、財形貯蓄制度 従業員持株会制度、借上社宅制度（月1万6000円～） 自社物件購入値引き制度、各種研修制度、資格取得支援制度 慶弔見舞金制度、シーズンシート(ガンバ大阪・オリックスバファローズ） 優秀社員旅行（ドバイ、ハワイ、ヨーロッパ、オーストラリア、ラスベガス ニューヨーク、スペイン／直近7年間旅行先） ■各種手当:通勤手当、時間外手当 ■家族手当（配偶者/月2万2000円／子ども1人あたり：月5000円） 住宅手当（配偶者有/月2万5000円／独身者/月1万円）役職手当（～3万円） 資格手当 (1級建築士5万円、2級建築士1万5千円、宅建1万円) ■社員教育 ビジネスマン行動力強化研修、資格取得促進制度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 週休二日制（土・日／会社カレンダー）GW休暇 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 産前・産後・育児休暇（取得実績あり）法定有給制度 |
| 応募資格 | ■学歴不問⇒決算業務の実務経験をお持ちの方 ■【必要要件】 直近3名キャリア採用で入社しており、中途社員も馴染みやすい環境です ・マンションや非住宅の設計経験のある方 ■【歓迎要件】 ・1級建築士または2級建築士の有資格者または ・設計事務所やデベロッパーでの就業経験 ★実際に、前職より労働時間が短くなり、終業後、1級建築士取得のために学校に通って 勉強できる時間が増えたとの声も！ 28歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エスリード 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島 |
| 事業内容 | ■事業内容：自社分譲マンションの販売・建て替え分譲事業・総合開発事業 |
| 代表者 | 荒牧 杉夫 |
| URL | http://www.eslead.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年5月 |
| 資本金 | 1,983百万円 |
| 売上 | 79,913百万円 |
| 従業員数 | 1,091名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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