正社員
■【具体的内容】
自社企画物件の企画設計、意匠、構造設計、監理のチェック・アフターフォロー業務担当
設計業務や届出、監理業務の実務は、設計事務所に依頼の、チェックや管理をお任せします
★対象物
ファミリー向け新築分譲マンション、ワンルームマンションのマンションがメインですが、
その他非住宅物件（ホテル、店舗、事務所ビル、物流倉庫、老人ホーム、病院等…）にも
挑戦できる環境です。
・入社後
同社の業務の一連の流れを理解してもらいながら、まずは2～3件ほどの物件をお任せします
1年間ほどは、教育係の先輩社員がサポート・フォローをします
・業務に慣れ
徐々にお任せする物件数を増やしながら、計画段階における土地を購入するかの検討
営業部門と連携を取って行う企画など、上流部分にもかかわっていただきます
物件の主担当となると、竣工・引き渡しの際に歩合報酬が発生するケースもございます
★組織構成:設計室10名（メンバーは20～30代が中心）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■大阪本社(大阪市福島区福島6丁目25-19) 各線「大阪駅・梅田駅」徒歩7分 ★敷地内喫煙(指定場所有) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:9:30～18:30（実働8h 休憩60分 残業月10～20h） ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、企業年金基金制度、財形貯蓄制度 従業員持株会制度、借上社宅制度（月1万6000円～） 自社物件購入値引き制度、各種研修制度、資格取得支援制度 慶弔見舞金制度、シーズンシート(ガンバ大阪・オリックスバファローズ） 優秀社員旅行（ドバイ、ハワイ、ヨーロッパ、オーストラリア、ラスベガス ニューヨーク、スペイン／直近7年間旅行先） ■各種手当:通勤手当、給与プラス手当・インセンティブ、時間外手当 ■家族手当（配偶者/月2万2000円／子ども1人あたり：月5000円） 住宅手当（配偶者有/月2万5000円／独身者/月1万円）役職手当（～3万円） ■社員教育 宅建講習、コンプライアンス研修、不動産市況セミナー、経済動向セミナー 大商材を扱いますが、業務に慣れるまでは丁寧なサポートが付き万全のフォロー体制 資格取得促進制度（宅地建物取引士） |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 週休二日制（土・日／会社カレンダー）GW休暇 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 産前・産後・育児休暇（取得実績あり）法定有給制度 |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 ・マンションや非住宅の設計経験のある方 ■【歓迎要件】 ・1級建築士か2級建築士の有資格者 ・設計事務所やデベロッパーでの就業経験 ★前職より労働時間が短くなり、終業後、1級建築士取得のために 学校に通って勉強できる時間が増えたとの声もございます！ ★直近3名のキャリア採用で入社されました、中途社員も馴染みやすい環境 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エスリード 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島 |
| 事業内容 | ■事業内容：自社分譲マンションの販売・建て替え分譲事業・総合開発事業 |
| 代表者 | 荒牧 杉夫 |
| URL | http://www.eslead.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年5月 |
| 資本金 | 1,983百万円 |
| 売上 | 79,913百万円 |
| 従業員数 | 1,091名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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