正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
新大阪3分◆駅DXコンサルタント<案内サイン最適化等で快適なまちづくり>建設技術者歓迎!/フレックス
◇◆◇働き方とやりがいの両立/安定性◎◇◆◇
駅やまちを利用する中で「もっとこうすれば、誰もが快適な空間にできるのに」と感じる。
そんな当事者としての課題意識を持ち、ITと新しい発想でその課題を解決したいという強い意欲を持つ方へ!
■当社について:JR西日本グループの「建設に関するコンサルタント」事業
■今回の部署:複雑な駅や駅周辺の都市空間(=駅まち空間)を、ITの力でより快適で分かりやすい場所へと変革していく部署。
■ミッション:鉄道駅やまち全体の課題を解決し、人々の移動体験を豊かにする、そんなやりがいのあるミッションに、あなたの力を貸してください。
<業務概要>
駅やまちの案内サインを軸に、空間情報技術を活用したコンサルティング業務全般
<業務詳細>
(1)案内サインのITコンサルティング:
・利用者の行動を分析し、案内サインの改善提案。
・企画から調査、設計(指示出しや上がってきた設計をチェック等)、維持管理までをワンストップで。
*維持管理…サイン管理システムがあり、資料集め・データ確認など「どうすべきか?」と考える部分を担当
(2)駅構内3Dナビゲーションの運用 :
駅の地図情報(屋内GIS)を活用した3Dナビゲーションサービスなど、自社開発アプリなどITを使ったサービスの運用・改善業務。
(3)未来に向けたDX推進:★将来的に携わることも可能★
将来的には、自社開発のVRツールや3D技術を活用し、鉄道駅・まちづくりにおけるDX(デジタルトランスフォーメーション)やAX(AIトランスフォーメーション)を推進する業務にも挑戦していただきます。
<業務補足>
・基本はお客様から、「駅改修したい」など要望をうける
・期間:1年以内が多い
・関係者や、大量データの集約などが大変な部分でもありますが、その分達成感もあります。
■組織:5名が所属。※40代後半3名、30代前半2名、20代2名。
・入社を決めた方が「社風」と上げる方が多いほど、雰囲気◎
・当部署の中途入社者の退職はなく、長期就業◎
■働き方:
・年間休日127日(土日祝)
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・有給休暇:積極的な取得推奨
・出張:年数回
・リモートワーク:週1~2回(基本は入社1年後~)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20 中央ビル9F 勤務地最寄駅:JR東海道本線・地下鉄御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 基本的になし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 230,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・資格等考慮の上、同社規程により優遇します。 ※上記年収は残業想定20時間を含む ■賞与:年2回(6月、12月)※2024年度実績…年間5.5ヶ月(ただし入社1年目は勤務月数に応じて調整) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月額15万円) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後、社内研修含め、各種講習会参加補助があります。 <その他補足> ■期末手当 ■資格手当 ■財形貯蓄制度 ■社内レクレーション 等 ■住宅手当 ■資格手当 ■扶養手当 ■喫煙所別途あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(採用の日より付与、採用月によって日数は変動。1年目12日、2年目15日、以降1日/年を付加し、最高20日。)、慶弔休暇、産休・育休・介休 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験も歓迎!> ■必須:下記いずれも ・社会人経験3年以上 ・ワード、エクセル、パワーポイントを用いたビジネス文書の作成実務経験 ・建設・都市関連の基礎知識 (実務または関連学部学科卒) <現場担当より> 専門的なスキルや経験以上に、「ユーザー視点から課題を抽出し、ITで解決する」という私たちのビジョンに共感し、自ら考え行動できる方とぜひお会いしたいです! ■歓迎: ・CAD, BIM/CIMの経験 ・基本情報技術者 ・建築士、屋外広告士、技術士補 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20 中央ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容:JR西日本グループの鉄道総合コンサルタントとして、駅や鉄道に関する幅広い事業を展開しています。土木・建築・機械・電気・IT・環境の技術を結集し、新駅や新路線、高架橋や橋梁の計画・設計、列車運行や安全システム開発等、調査から設計、積算、工事監理まで行います。近年では、うめきたエリアの再開発、大阪駅の大規模改良、ターミナル駅のビル開発、北陸新幹線やおおさか東線等の新線整備等、鉄道で培ったノウハウを強みに事業は拡大を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jrnc.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 7,914百万円 |
| 従業員数 | 426名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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