正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
★高層煙突のニッチトップ【東淀川区/転勤無】構造設計/休115日/特殊構造物へ挑戦したい方へ
◆◇社員定着率97%/19期連続昇給/裁量の大きい設計環境/特殊構造物設計という成長フィールド◇◆
◎こんな方へおススメ!◎
・これまでのご経験を活かして成長したい方
・幅広い業務を通じて技術の深掘りができる環境を求める方
・高層煙突やフレアスタックなど、他では経験できない構造物の設計に挑戦したい方
■職務概要:
高層・超高層煙突では、一般建築とは異なり、
風・地震・温度・変形の振る舞いが複雑に絡むため、
技術的な感性がもっとも伸びるフィールドの一つであり、
"机上だけでは完結しない設計"が求められます。
・静的解析・動的解析・FEMを用いた構造解析
・設計監理業務
・劣化診断や補修設計に伴う現地調査の計画・実施
・顧客との技術的な調整、要件の擦り合わせ
【対象物】自立型、鉄塔支持型、多脚型など、各種高層煙突(S造/RC造)
【構造物】産業・環境プラントやデータセンターなど
【顧客】基幹産業を担う大手企業、スーパーゼネコンなど
一般的に外注になるケースも多い高度解析。
これを自社内で完結させるということは、
・「本当の挙動」を理解した設計ができる
・設計変更に高速に追従できる
・施工管理、補修計画まで連続性が生まれる
・現場との議論が圧倒的に深くなる
という、技術的アドバンテージを意味します。
■組織体制:
平均年齢:42歳
設計部:4名(60代1名、40代2名、20代1名)
取締役も構造設計一級建築士
\働きやすい環境です/
・年間休日115日
・完全週休2日制(休日出勤時は代休取得必須)
・残業月20時間程度
・賞与年3回(19期連続)
・設立記念日に商品券10万円支給
・社員定着率97%
・中途社員を歓迎する社風
■専門性の伸びしろが段違い:
高層構造領域は、
・点ではなく"連続する現象"を扱える
・自ら解析し、自ら判断できる
・社内外で唯一無二の存在になれる
・"構造設計者としての引き出し"が圧倒的に増える
それは、あなたの資格と経験を最大限に価値化できる世界です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪市東淀川区淡路5丁目19番26号 勤務地最寄駅:阪急電鉄 京都線線/淡路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~750,000円 <月給> 500,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力、保有資格、前職給与等を考慮の上で決定いたします。 成果やスキルに応じて着実に昇給・賞与に反映される評価制度があります。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年3回(7月・12月+9月決算賞与) ※19期連続昇給、賞与年3回の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:遠方から入社の単身者のみ、別途支給要件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:試用期間終了後、中退共制度に加入(掛金会社負担) <定年> 65歳 定年後、再雇用制度あり(満75歳迄) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度:業務に関連する国家資格 業務に関連する特別教育、技能講習、セミナーは受講料会社負担 <その他補足> ・オフィス内カフェ ・労災上乗せ保険 ・資格取得支援制度 ・教育・講習制度 ・書籍購入サポート ・リフレッシュ制度(設立記念日に商品券10万円分を支給) ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土、日、祝(祝日はカレンダーにより出勤)、夏季、年末年始 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇 ・有給休暇(フォームからの簡単申請、有給消化率60%以上) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 下記いずれかの資格をお持ちで、鋼構造物の設計業務の実務経験をお持ちの方(10年程度) ・構造設計一級建築士、一級建築士、二級建築士 ■歓迎条件 ・静的・動的解析、FEM解析の知見を有する方 ・設計監理業務に対応できる方(現場対応・製作確認・技術的調整) ・高層構造物や特殊構造物の設計経験がある方は歓迎 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、構造設計一級建築士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ツカサテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒533-0032 大阪府大阪市東淀川区淡路5-19-26 |
| 事業内容 | ■企業概要: 大阪府大阪市東淀川区に本社を構え、基幹産業をはじめとする様々な製造業で必要不可欠な煙突の設計、施工、調査診断を専門に行うエンジニアリング企業 ■社会の活動を、止めることなく未来につなぐ基盤: 私たちは、単に煙突という構造物を建設・維持する企業ではありません。 私たちの本質的な価値は、日本の基幹産業、清掃センターをはじめとする環境インフラ、そして情報社会という「社会の生命線」をいかなるときも絶対に止めないという、極めて高い「継続性」の提供にあります。 これまで手がけてきた産業・環境プラント向けの煙突のほか、都市部でも建設が進むデータセンターにおいては非常用発電機用煙突の設計・製作・施工と、その領域を拡大し、取り組み続けています。 私たちが手がける構造物は、目立たない存在かもしれません。 しかし、一つひとつの煙突は、人々の当たり前の日常と、産業の確かな未来を支える重要な役割を担っています。 日本の社会基盤が、近年発生する自然災害や予期せぬ事態の中でもその機能を維持し続けるためには、私たちの「継続性」を提供する専門技術が不可欠です。 ■特徴・トピックス: 株式会社ツカサテックは、19期連続黒字経営を達成しており、自己資本比率72%と非常に健全な財務体質を誇ります。社員の定着率は97%と高く、働きやすい環境が整っています。また、『健康経営優良法人(中小規模法人部門)』に5年連続で認定されており、社員の健康と働きやすさを重視した経営を行っています。国内で煙突専門のエンジニアリング企業は非常に少なく、当社はその中でもトップクラスの技術力と実績を持っています。 |
| 代表者 | 垣尾 典 |
| URL | http://www.tsukasatec.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 748百万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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