正社員
掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【東淀川区／転勤無】高層煙突の構造設計／年休115日／着実に年収UP／19期連続黒字の安定企業
◆◇実務経験なくてもOK！社員定着率97％／19期連続昇給／賞与年3回／年間休日115日／19:00退社の社員多数！健康経営優良法人2025認定企業◇◆
～ニッチトップで安定経営の当社でここからキャリアを築きたい方へ～
＼様々なキャリアが描けます／
・構造解析・設計技術を極めるスペシャリスト
・設計部全体をまとめるマネジメント
・設計＋現場を俯瞰するプロジェクトエンジニア
あなたの志向や適性に応じて、柔軟なキャリア形成が可能です。
■職務概要：
高層煙突の構造設計を中心に、設計前後の工程にも幅広く携わっていただきます。
《具体的には...！》
・ソフトウェアを使って建物や構造物の安全性をチェックする
・工場や建設現場で、設計通りに作られているか確認する
・建物や構造物の劣化状態を調査し、修理方法を考える
・お客様と技術的な内容について話し合い、要望を整理する
★実務未経験の方は、教育担当と一緒に業務を進めながら、少しずつステップアップしていきますのでご安心ください！
【対象物】自立型、鉄塔支持型、多脚型など（S造／RC造）
【構造物】産業・環境プラントやデータセンターなど
【顧客】基幹産業を担う大手企業、スーパーゼネコンなど
【出張】月に1~2回程度週末を跨いだ出張が発生する可能性あり
■組織体制：
平均年齢：42歳
設計部：4名（60代1名、40代2名、20代1名）
★取締役も構造設計一級建築士として同部門にて、若手の育成に積極的！
★面接も相互理解の場になることを重視しており、一人一人の社員が中途入社の社員を歓迎する社風です！
＼安心の教育体制／
入社後はOJTを中心に、業務を少しずつ覚えていきましょう！
・マンツーマンで教育担当がつき、質問しやすい環境
・社内チャットでいつでも、誰にでも質問・相談可能
■企業の特徴／魅力：
鉄塔支持型煙突やフレアスタックなど、特殊構造物の設計・解析に対応できる企業は全国でも希少。高い専門性と信頼性を強みに、19期連続黒字経営・自己資本比率72%という堅実な経営基盤を築いています。社員定着率も97%と高く、技術者が安心して成長し、価値を創出できる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪市東淀川区淡路5丁目19番26号 勤務地最寄駅：阪急京都線／淡路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力、保有資格、前職給与等を考慮の上で決定いたします。 成果やスキルに応じて着実に昇給・賞与に反映される評価制度があります。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年3回（7月・12月＋9月決算賞与） ※19期連続昇給、賞与年3回の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：遠方から入社の単身者のみ、別途支給要件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：試用期間終了後、中退共制度に加入（掛金会社負担） ＜定年＞ 65歳 定年後、再雇用制度あり（満75歳迄） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度：業務に関連する国家資格 業務に関連する特別教育、技能講習、セミナーは受講料会社負担 ＜その他補足＞ ・オフィス内カフェ ・労災上乗せ保険 ・資格取得支援制度 ・教育・講習制度 ・書籍購入サポート ・リフレッシュ制度（設立記念日に商品券10万円分を支給） ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 土、日、祝（祝日はカレンダーにより出勤）、夏季、年末年始 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇 ・有給休暇（フォームからの簡単申請、有給消化率60％以上） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：実務経験不問！＜既卒・第二新卒の方大歓迎！＞ ・建築／土木／機械系学部で履修した方 ■歓迎要件： ・構造設計、解析に関する基礎知識をお持ちの方 ・学生時代に構造系研究室に所属していた方 ・AutoCADの使用経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ツカサテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒533-0032 大阪府大阪市東淀川区淡路5-19-26 |
| 事業内容 | ■企業概要： 大阪府大阪市東淀川区に本社を構え、基幹産業をはじめとする様々な製造業で必要不可欠な煙突の設計、施工、調査診断を専門に行うエンジニアリング企業 ■社会の活動を、止めることなく未来につなぐ基盤： 私たちは、単に煙突という構造物を建設・維持する企業ではありません。 私たちの本質的な価値は、日本の基幹産業、清掃センターをはじめとする環境インフラ、そして情報社会という「社会の生命線」をいかなるときも絶対に止めないという、極めて高い「継続性」の提供にあります。 これまで手がけてきた産業・環境プラント向けの煙突のほか、都市部でも建設が進むデータセンターにおいては非常用発電機用煙突の設計・製作・施工と、その領域を拡大し、取り組み続けています。 私たちが手がける構造物は、目立たない存在かもしれません。 しかし、一つひとつの煙突は、人々の当たり前の日常と、産業の確かな未来を支える重要な役割を担っています。 日本の社会基盤が、近年発生する自然災害や予期せぬ事態の中でもその機能を維持し続けるためには、私たちの「継続性」を提供する専門技術が不可欠です。 ■特徴・トピックス： 株式会社ツカサテックは、19期連続黒字経営を達成しており、自己資本比率72%と非常に健全な財務体質を誇ります。社員の定着率は97%と高く、働きやすい環境が整っています。また、『健康経営優良法人（中小規模法人部門）』に5年連続で認定されており、社員の健康と働きやすさを重視した経営を行っています。国内で煙突専門のエンジニアリング企業は非常に少なく、当社はその中でもトップクラスの技術力と実績を持っています。 |
| 代表者 | 垣尾 典 |
| URL | http://www.tsukasatec.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 748百万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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