正社員
担当エリアの不動産仲介業者を定期的に訪問し、情報収集や土地の仕入れを実施。
住宅を中心に土地を活用した街づくりを進めます。
＜仕事の進め方の一例＞
?担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定
?現地で土地の形状や周辺環境を調査
?土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
?社内承認を得て契約締結
仕入れ後は別部門に引き継ぎ住宅を建てます。
完成した住宅は仲介業者に住宅を販売してもらいます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・埼玉県 ・群馬県／高崎市 ・栃木県／佐野市、宇都宮市、小山市 ・茨城県／つくば市、水戸市、守谷市 ・東京都 ・千葉県 ・神奈川県 ・宮城県／仙台市 ・福島県／福島市、郡山市 ・静岡県／静岡市、浜松市 ・岐阜県／岐阜市 ・愛知県 ・京都府／京都市 ・大阪府／大阪市、堺市 ・兵庫県／神戸市、西宮市 ・岡山県／岡山市 ・広島県／広島市 ・福岡県／福岡市、北九州市 ・佐賀県／鳥栖市 ・熊本県／熊本市 ・鹿児島県／鹿児島市 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ■通常給：月給250,000円（基本給210,000円＋固定残業40,000円）＋歩合 ※固定残業時間：25時間、超過分は別途支給 経験者は前職年収保証制度あり ※経験・適性を考慮した上で決定いたします。 ■賞与年2回 ■通勤手当：有り ■家族手当：有り ■社会保険 ■スマホ貸与 ■入社時研修 ■階層別研修 ■社内表彰制度 ■FA制度（3年間同職種を担当した社員は、他部署へ異動願いを出すことが可能） ■社員持株制度 ■役職手当 |
| 休日・休暇 | ■毎週水曜日ほかシフト休 ※基本火曜水曜休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇10日付与（初年度については入社月により異なる） ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車第一種免許 ■営業経験1年以上※複数社にまたがり1年以上でも可、異業種可 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士（資格手当アリ） ■不動産業界経験者 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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