正社員
【設立130年以上/安定した経営基盤/平均勤続年数14年/手当充実/育児休暇取得率・復帰率100％/有給取得率70％】
■やりがい：
◎堺工場、大阪支店、東京支店、計116名の社員に関わる当社の総務・人事スタッフとして、幅広いバックオフィス業務を通じて、組織の基盤を支える重要な役割を担っていただきます。
◎多岐にわたる業務を通じて、人事総務のジェネラリストとしてのスキルと経験を積むことができるため、将来的には組織の中核として活躍するチャンスがあります。
■業務内容：
（1）給与・賞与処理：社員の給与計算、勤怠管理システムの管理、社会保険の手続き
（2）年末調整：税務調整業務、社員の問い合わせ対応、書類の管理
（3）労務管理全般：勤怠管理、休暇管理、健康管理など
（4）新卒・中途採用業務：採用計画の立案から実行、選考プロセス管理、入社後のサポートなど
（5）社内教育：社員一人ひとりが最大限に能力を発揮し組織全体のレベルが上がるよう、研修の立案を行う
（6）ISO関連業務：品質管理や情報セキュリティ管理など、組織がISOの基準に沿って運営されているかのチェック、必要な対策の実施、ドキュメント管理や内部監査のサポート
■組織構成：
管理部統括部長1名、課長代理1名(40代)、係長１名(30代)、シニア社員1名
30代～60代までの幅広い年齢層のメンバーで構成されています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | セッツ株式会社 堺事業所 化成品工場住所：住所：大阪府堺市西区築港新町1-5-10 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～251,000円 ＜月給＞ 229,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・年齢・キャリアを考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※年度実績…3.90ヵ月 ■モデル年収：月給＋時間外勤務(10時間)＋賞与 28歳 約400万円 35歳主任 約480万円（世帯主住宅手当、子1人） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■通勤手当：全額支給 ■家族手当：子育て支援手当（子1人(15,000円/月)、子2人(25,000円/月)、子3人(35,000円/月)で上限はなし） ■住宅手当：住宅手当補助（扶養家族りで社宅を利用しない場合12,000/月） ■寮社宅：独身寮・社宅 ※対象者は社内規定に依る ■社会保険：各種完備 ■退職金制度：再雇用制度有り ■育休取得実績有：育休後復帰率100% ■財形貯蓄 ■企業年金 ■団体生命保険 ■従業員持株制度 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■夏季休暇 ■年末年始 ■年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ※年間休日日数120日 ※月１回の土曜出勤がありますが有給も奨励しています。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務業務のご経験(給与計算、社会保険) 【歓迎要件】 ・工場総務のご経験 ・普通自動車免許第一種 ・採用業務のご経験（アシスタントレベルでも可） 25歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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