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【パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社】【大阪】セールスコンサル◆営業課題可視化~改善までを伴走/パーソルの安定基盤×福利厚生でキャリアUP【転職支援サービス求人】(正社員)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 求人更新日:2026年2月12日 求人ID:39538596
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【大阪】セールスコンサル◆営業課題可視化~改善までを伴走/パーソルの安定基盤×福利厚生でキャリアUP


~IT通信業界×営業知見を活かして顧客の営業戦略実行支援~
◆営業組織の課題可視化~改善提案まで踏み込む実行支援型セールスコンサル
◆メンバー育成や現場リードなど“プレイングリーダー”としての役割を期待

【業務内容】
大手IT・通信企業などの営業組織に入り込み「売れる仕組みづくり」を現場から推進するポジションです。
インサイドセールス/フィールドセールス/テクニカルセールス、セールスサポート、カスタマーサクセスなど、いずれかのIT営業領域を担当しつつ、日々の活動結果を振り返り、KPIや商談内容をもとに営業プロセスを可視化します。そのうえで、営業戦略の立案や業務フロー改善、属人化解消、代理店活性化などの施策を企画・提案し、実行まで伴走していきます。
これまでに培った提案力と関係構築力を活かしながら、チームを牽引するリーダー候補としての役割も期待しています。

【配属組織について】
関西エリアでは2~15名規模の自社メンバーによるプロジェクトチームが25前後稼働しており、全て法人向けITソリューション営業です。入社後は既存PJTに配属され、まずはメンバーとして顧客商材やプロセスを理解しながら、徐々にメンバー育成や進捗管理、クライアントへの報告・改善提案など現場リーダー業務もお任せしていきます。契約は数年単位が多く、3年を目安にローテーションを行うため、クラウド・セキュリティ・インフラ・Webサービスなど複数領域を経験しながら、将来的には新規PJT立ち上げやマネージャーへのキャリアも目指せる組織です。

【当社について】
■事業モデル:パーソルビジネスプロセスデザインは、営業・マーケティング領域のBPOに強みを持ち、営業戦略設計から業務プロセス改善、実行支援まで一気通貫で提供。営業代行とコンサルティングを組み合わせた「実行支援型セールスコンサル」が特徴です。
■安定基盤:パーソルグループの中核企業として約18,000名規模の体制を持ち、世界・日本を代表する通信・IT企業と長期的な取引を継続。1社に所属しながら多様なIT商材・営業組織に関われます。
■働きやすさ:年間休日123日(予定)、平均残業約15時間、約95%のPJTでリモートワークを導入。チーム常駐で一人に負荷が集中しにくく、ミドル~ベテラン層が中長期でキャリアを描きやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
堂島オフィス
住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島7F
勤務地最寄駅:四ツ橋線/西梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(大阪)
住所:大阪府大阪市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※大阪市内のオフィス街が想定されていますので、大阪に腰を据えて働くことができます(※例.梅田、本町、淀屋橋、堂島、京橋)
※ご経験とご志向性により、配属先のPJTを決定します。

<転勤>
当面なし
※現時点での転勤は想定していません。(将来的に可能性はあります)
※これまでは本人の希望にそわない転勤実績はありません。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
492万円~806万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):252,500円~419,900円
その他固定手当/月:30,000円~40,000円

<月給>
282,500円~459,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収は基本給+地域手当(20,000円)+確定拠出手当(10,000円~20,000円)+20時間残業想定の金額となります。
■昇給・降給:上位レイヤー(G4、M1以上)は年1回、それ以外は年2回、人事評価制度に基づき決定
■賞与:年2回、人事評価制度に基づき決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:関東ITソフトウェア保険組合(IT業界では福利厚生が充実していると定評がある)に加入

<定年>
60歳
※延長雇用制度有

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)

<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ:PALMS(e-learningシステム)、社内講座(AIやデータ分析)
■キャリア形成:キャリアチャレンジ制度(社内公募)・ジョブトライアル制度(社内副業)
■資格取得支援制度

<その他補足>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※関東ITソフトウェア保険組合加入
・残業手当、通勤手当、役職手当
・住宅ローン金利優遇制度
・出産祝金制度(計56万円出産費用、出産育児付加金、出産祝金)
・新規事業創出プログラム 「Drit」
・時短勤務(小学校6年生まで)
・みんなの部活
・確定拠出年金
・従業員持株会制度
・団体長期障害所得補償保険
・保養所(健康保険組合)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休二日制(基本土日祝休み)
■誕生日や記念日など、社員一人ひとりが自由に設定できる「フレックス休暇」(最大5日)や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【採用強化中】※業界未経験歓迎

■必須条件:
5年以上の営業経験かつ、2年以上の何かしらのIT営業経験をお持ちの方

■歓迎条件:
リーダー、マネジメント経験
SaaS営業でのソリューション提案経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1
グランパークタワー33F
事業内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。
「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

【プロセスデザイン力】
当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための
「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、
テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。

【組織・人材マネジメント力】
当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。
その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。

【人材育成力】
様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。
業界知識・業務知識の新規習得やアップデートを行い、専門性の高い業務を遂行することで、
お客様や共にはたらくすべての人の成長を支援していきます。

【テクノロジー】
企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、
ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。お客様からいただくご要望や
課題に目を向け、データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、
更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。
代表者 横道 浩一
URL https://www.persol-bd.co.jp/
設立 年1977年9月
資本金 310百万円
売上 110,794百万円
従業員数 18,253名
平均年齢 37.4歳
主要取引先 -

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