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正社員
~プライム上場グループ/売上成長率全国1位/スピード重視の成長環境~
※毎月2回、1day選考会実施!興味がおありの方はご応募ください(先着順)
住宅用の土地の仕入れ営業を担当いただきます。成長率No.1の同社にてスピード感持って上流工程に携わりたい方にオススメのポジションです!
■業務詳細:
新築住宅を建てるための用地の売買情報を、不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して入手。市場動向、法律、規制等を考慮し土地を購入します。
用地を見つけ、そこに住宅が建てれるかを検討し、仕入れる。社内にてその業務が完結できるため決裁のスピードも速く、他社に負けない速さで用地仕入れを行うことが出来ます!
■業務の特徴:
・住宅事業の最上流である、数千万円を超える土地の「購入」に携われる、やりがいのある業務です。
・オープンハウスは土地の仕入に際して「即断・即決」を武器としています。入社直後から、スピード感のある業務推進力を得られます。
・競合他社もいる中で、訪問先の不動産のプロと交渉していくことで、専門知識はもちろん、人間力も身に付きます。
■同社の魅力:
<未経験活躍>座学研修、現地での販売会の見学、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。独自の事業展開で非常に営業がしやすい環境で、入社2カ月以内で初成約を果たす方がほとんどです。
<安定収入>入社5年目の”平均”年収は1,025万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。インセンティブで稼げるというだけでなく、月給も初年度から33万円固定と、安定した収入を得られる環境です。
<はたらき方も改革中>プライム上場の厳しい審査を合格。
・時短勤務導入など女性活躍を推進/育休産休取得後の復帰率100%
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
・連続休暇も充実。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数(半年でのマネジメント昇格も可能)
<関西エリアの創成期>2021年10月より関西エリアにても本腰を入れた営業活動をスタート。1兆円企業になるべく、関西の創成期をともに担って頂ける方を募集します!!
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町8-1大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収:450万円~1000万円 月給:330,000円~625,000円 月額(基本給):249,800円~476,000円 ※固定残業手当は月、42時間0分、80,200円~149,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇進・昇格:年4回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: ・698万円/24歳・入社1年目 月給38万円+賞与242万円 ・1000万円/25歳・入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円 ※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)/ 約60%(入社5年以内) ■通勤手当 ■賞与(6月、12月) ■四半期表彰制度 (昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回) ■各種表彰制度 ■資格取得報奨金制度 ■宅建士資格補助 ■住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ■慶弔見舞金制度 ■LDH休暇(生理休暇) ■産休育休制度 ■出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ■企業主導型保育園との提携 ■その他ダイバーシティに関わる取り組み ■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■人間ドック ■婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■医師の無料相談サービス ■妊活コンシェル制度 ■ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会の設置 ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 |
休日・休暇 | ■週休2日制/水・日曜日公休 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 |
応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 22歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社オープンハウスグループ |
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所在地 | 〒100-7020 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F |
事業内容 | ■ビジョン: 誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。 企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。 完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。 優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、 圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。 |
代表者 | - |
URL | http://oh.openhouse-group.com/ |
設立 | 年1997年9月 |
資本金 | 20,156百万円 |
売上 | 1,295,862百万円 |
従業員数 | 6,107名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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