正社員
国内屈指の大手量販店向けに販促～企画提案をお任せいたします。
店頭販促・SNS販促など様々な手法を駆使し企画提案を行って頂きたいと考えております。
【具体例】
■データ分析→仮説立案→売場、販促のご提案を致します。
■成功例・失敗例等チーム共有・勉強会を実施。
■営業車も使用し担当店舗に訪問。遠方エリアはまとめて1週間程出張もございます。
【求めるポイント】
売上目標を持った営業プランニング、デジタルデータを駆使した営業効果の最大化を生む施策を立案・実行を担っていただくこと。
【やりがい】
自分で考えぬいて提案して仕入れて頂き、売り上げの結果が出るのはおよそ1ヶ月。
早いスパンで結果が分かるので、営業力や提案力、お客様との関係性や売れるものを見抜く力、プロモーション力等、様々なスキルを発揮頂けます。
【今後の方向性】
既存ビジネスにおけるシェア拡大とともに、腕時計以外の新規事業にも、現在積極的に取り組んでいます。
時計にとどまらず、今後幅広い商材を取り扱っていく予定です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【東京本社】 〒110-0008 台東区池之端1-6-17 【大阪支店】 〒541-0059 大阪市中央区博労町3-5-1御堂筋グランタワー16階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■基本給：31万～（職務手当(固定残業費）：60,000円/月含） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（夏季､冬季） ■目標達成賞与：年2回（3月、8月） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■職務手当（営業職手当、企画職手当） ■残業手当（職務手当を超過した分につき、別途支給） ■家族手当（配偶者13,000円、子1人6,000円 ※扶養のみ） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員割引販売制度 ■資格取得奨励制度 ■セミナー参加促進制度 ■社内カフェテリア(自動販売機割引有）※東京本社のみ ■慶弔見舞金制度 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（かつ土日祝） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日付与） ■特別休暇（慶弔休暇） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験3年以上（商材、無形有形） ■基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint) 【歓迎要件】 ■時計業界・法人営業経験 ■卸営業経験 ■MOS等Excel資格 ■SNS販促の知識・経験 ■定量から課題、打ち手を読み解く力 ■ECサイトやWEB広告への興味知見 25歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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