正社員
製造・建設不動産・ヘルスケアのうち1業種に特化し、買い手のソーシング・マッチングを行う専属部署となります。
エグゼキューションはM＆Aアドバイザー（アウトバウンド）が行い、買い手候補先のソーシング・マッチングを中心に担当いただくイメージです。
【具体的な業務内容】
■買手の発掘（マッチング企画・アプローチ）
■買手との商談（詳細開示）※対象会社・業界に対する理解や営業力が求められます
■トップ面談の調整（アウトバウンドアドバイザーへのトスアップ）
日本一大きな商材を扱う営業であり、経営者の信頼のおける相談役であり、どんなものよりも多くの笑顔を作れる仕事。
この業界でトップになれば、『日本一のビジネスパーソンだ』と胸を張って言える仕事。それが、M＆Aという仕事です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】千代田区丸の内2-7-2 JPタワー22階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■月額（基本給）：500,000円～ ※経験、能力を考慮し面接後に決定 ※残業代は１分単位で別途支給 ■インセンティブ：100万円/1件成約 ■モデル年収： 1年目：700～800万円（1ー2件/年成約） 2年目：1,100万円～1,400万円（5－8件/年成約） ■昇給（年1回） ■賞与（1月・7月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■資格手当 ■書籍・セミナー代金全額負担 ■教材購入補助（事前申請） ■OJT、外部研修（提携先の専門事務所へ適宜相談できる環境がございます） ■税理士会年会費（会社負担） ■税理士会登録費（自己負担） |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土日祝） ■有給休暇（入社半年経過後10日付与） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■アニバーサリー休暇 ※年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須要項】 ■当社ミッション「日本の経営に、世紀の躍進を」への共感 ■営業職で実績をあげた方 【歓迎要件】 ■金融・証券会社/製造・建設不動産・ヘルスケア領域での営業成績上位者 ■M&A仲介会社での営業職経験のある方（成約3件以上） ■将来、会社を経営したいと考えている方 ■成長意欲が高く、仕事に前向きな方 ■大手企業の年功序列に不満を持っている方 ■簿記の資格や知識をお持ちの方 28歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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