正社員
＜仕事内容＞
同社はCAD/CAMなどのソフトを使って加工装置を操り、ロケットや人工衛星・産業機械の部品を製作するパーツメーカーです。
年間18,000品目245,000個以上の部品を生産する供給力が特徴です。
ITにより合理化された営業と生産体制により、短納期という高付加価値を生み出し、高い利益率を維持しています。
2023年5月決算では10期連続の増収を達成しており、さらに社屋を拡大し成長を目指すため、積極採用を行っています。
【具体的には】
同社の営業として、顧客が必要とする部品の図面を頂き、加工可否の確認・見積・納期の確認など、顧客と工場を繋ぐ調整役を担って頂きます。
主に装置やロボットの部品を手配します。既存顧客への反響営業がメインで、担当エリアは関東圏内で社用車を使って訪問します。
新規顧客はネット集客により獲得しているため、飛び込み営業は必要ありません。
CRMソフトを使用したデジタルマーケティングにより、既存顧客と問い合わせのあった顧客への深耕営業が主な業務です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都世田谷区桜新町2-16-13-B1 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：240,000円～ 月額(基本給)：190,000円～ ※固定残業代20,000円/月を含む 但し、研修期間は固定残業代の支給は無し（入社6か月目までは残業発生する事自体が少ないので、入社7ヶ月目から支給） ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※その他固定手当内訳：地域手当、住宅手当、諸手当それぞれ10,000円 予定年収は初年度のもの、残業代を含みます。 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ■昇給：年1回（全員 7月） ■賞与：年2回（2～8か月 ※前年度実績）6月・12月 ■通勤手当：有 ～12,900円/月 支給 規定あり ■住宅手当：有 10,000円/月 支給（全社員） ■社会保険完備 ■退職金制度：2年目以降中退共加入（月10,000円） ■教育制度/資格補助：読書・書籍購入サポート ■資格取得支援制度あり ■学習支援制度あり ■資格手当 ※マイカー通勤不可 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日)※年2回土曜日出勤の可能性あり ■祝日 ■育児休暇取得実績あり 育休後復帰率80% ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■新婚旅行休暇（最大12日） ■産休・育児休暇（男女とも実績あり） ■慶弔休暇 ■有給休暇（年10日～20日・平均11.9日）長期有給（最大12日/3年毎） ※下限日数は、入社半年経過後の日数となります ☆年間休日日数125日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人歴が3年以上ある方（業界不問） ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可／ペーパーOK） 【歓迎要件】 ■営業経験のある方（業界経験は不問） 24歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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