正社員
法律事務所ZeLoが企業向けに提供する法律サービスのマーケティングや、組織広報などを幅広くご対応いただきます。
■具体的な仕事内容・業務体制
＜マーケティング施策＞
・ウェビナー等のイベントの企画/ディレクション/効果検証
・自社ウェブサイト・オウンドメディアの企画/制作/運用/効果検証
その他、顧客分析や広報に関する業務もございます。
＜業務体制＞
ZeLoの広報・マーケティングチームの研修は充実したマニュアルをもとにOJＴでサポートします。
また、複数名体制でプロジェクトを進めていくため、チーム内での密なコミュニケーションを通して業務にあたっていただけます。
マーケティング未経験で入所したメンバーもいるのでご安心ください！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア10F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【月給】416,666円～666,687円 ※上記には40時間分の固定残業代を含みます。 ※超過分の残業代は別途全額支給いたします。 ※試用期間は3か月です。 ※労働条件は本採用と同じです。 ※年収には賞与は含まれておりません。 ■通勤手当 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ■服装自由 ■フリードリンク(お茶、紅茶、コーヒー、お水等) ■所内の軽食・弁当・菓子類の販売 ■社会保険完備 ■慶弔金支給 ■健康診断 ■退職金制度 ■近距離手当（事務所から5キロ圏内居住の場合、月2万円支給。但し近距離手当が支給される場合、通勤手当は不支給。） ■通勤手当（上限5万円/月。ただし、新幹線代・飛行機代・特急料金を除く。） ■資格取得補助制度 ■環境整備支援 …各自必要な環境を整えるための備品購入費用 ■スキルアップ支援 …書籍購入/セミナー自由参加/資格取得における各費用 ■交流支援 …入所歓迎会/シャッフルランチ(月1回・任意参加)/打ち上げ会における費用 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制 ■土日祝休み ■夏季休暇（7~9月の間で5日分の休暇を取得いただけます。大型連休、三連休を複数などご希望に合わせてチーム内で調整。） ■年末年始休暇（カレンダーに合わせて5日程度） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇（入社半年後に年10日付与） ■シックリーブ休暇（年5日付与・有給） ※年次有給とシックリーブ制度は1時間単位で取得が可能です。 ※年間休日130日(2025年) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大学卒業以上 ■マーケティングの実務経験をお持ちの方 ■チームで働いたご経験のある方 【歓迎要件】 ■BtoBマーケティングのご経験がある方 ■企業向けウェビナーなど、イベントの企画運営のご経験 ■IT業界・SaaS企業などのマーケティング部門や広報部門での就業経験をお持ちの方 22歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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