【東和ソリューションエンジニアリング株式会社／東和テクノロジー株式会社【合同募集】】インフラエンジニア（サーバー）/自社内勤務/残業ほぼなし/有給消化率90％超/年休120日以上（正社員）

ポイント1『希望は細く長く。まるで犬の“待て”のように…』 そんな働き方、ウチの新ポジションなら叶います！

次々と案件に参画してガツガツ稼ぐ─。
正直、そんな働き方には興味ないです。
自分はもっとのんびりやっていきたいです。
＼＼＼という方に朗報です！／／／

私たちは今回、どっしりと「待ち」の姿勢で構えながら
仕事に取り組んでくださる方をあえて募集しています。

当社では大学・日本語学校・専門学校などに、
自社開発した『情報管理システム』を提供。
導入校は200校を超え、今もなお成長を続けています！

…なんですが、
お客様数拡大に備えて、サーバー管理や構築を
専門に行ってくれるスタッフが当社には皆無！
これはマズいということで、専門ポジションを新設しました。

あくまで案件が発生してから動き出すスタイルなので、
それまではデータ管理の検討などをお任せ。
「待ち」の姿勢が基本となるんです。
また、あなたはこの新設ポジションの「1人目」となるので、
ご自身の裁量とペースで働いていただけます◎

のんびり働ける要素は他にも！
━━━━━…‥
■残業はほとんどありません
■年休120日以上＋有給化率90％
■時差出勤・中抜けOK
■ゆくゆくはリモート勤務OK
■前職給与保証＆月給80万円も可

インフラエンジニアとしての経験を活かし、
あなたもゆったり環境に移行しませんか？

ポイント2柔軟なキャリアチェンジも可能です！

【サーバーエンジニア】として募集を行いますが、将来的なキャリアパスの選択肢は幅広くご用意しています。インフラ領域のスキルを深めてコアメンバーとして活躍したり、部下を持ってマネジメントに挑戦することだって可能です。また、専門知識を深めて「インフラエンジニア」から「セキュリティエンジニア」へとキャリアチェンジすることだって十分に可能です。あなたのこれまでの経験に当社での新たな経験をプラスすれば、どんなキャリアも柔軟に選べる人材になれるはず。前例がないからこそ会社が全力でサポート！入社いただくあなたには最適な環境をご提供します。

ポイント35年後の上場を目指す◎│会社とともに成長できるポジションです

さらなる事業拡大と会社の成長のため、5年後の上場を目指すべく様々な準備を行っています。実際に設立以来、売上は右肩上がり＆従業員数も着々と増加中。SES事業部では現在80名ものエンジニアが在籍しています！外国籍の社員も多数活躍してくれていて、グローバル企業への第一歩を踏み出したところ。会社規模の拡大とともにあなたにお任せすることもどんどん幅が広がっていく予定ですので、会社と一緒に成長していきたい意欲のある方は大歓迎です！

ポイント4取材担当者より

取材では、代表や事業部長の柔軟性と、それに呼応するような社員の皆様の温かい雰囲気が印象的だった。取材時にお話をお伺いする中で幾度となく出てきたのは「長く勤めてほしい」という言葉。終始その観点で、今回募集する方をどういった待遇や条件でお迎えするかを考えていただいていた。取材中に応募資格が緩和される場面もあり、同社の「新しい仲間はストレスなく迎えたい」という想いが感じられた取材だった。
撮影に協力いただいた皆様も、常に笑顔でコミュニケーションを取りあっていてとても穏やかな方ばかりだった。ここであれば、安心して新しいキャリアを始められるに違いないと感じた。