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正社員 イーキャリアFA

社内SE(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:37816265

仕事内容

■仕事内容:
情報システム担当として、基幹システム構築(Windows365)、保守、社内インフラ構築、保守、社内サポート、ヘルプデスク等からご経験に応じてお任せいたします。

■業務詳細:
ご経験に応じて下記のような業務をお任せする想定です。
・VBA等のマクロ開発/検証/運用問い合わせ
・導入済ワークフローシステムの帳票開発、承認ルート作成
・Office365のPowerAutomateやPowerAppsでの開発/検証/運用/問い合わせ
・ドキュメンテーション作成・メンテナンス(内部のマニュアル等)
・社内システムへのデータエントリ、データチェック、検証作業 等

■組織構成:
IT統括本部は現在13名が在籍しております。
その中に情報システム担当者が4名。 年齢層は20代~40代とバランスよく在籍しております。

■同友会について:
?健康経営:
健康を守ることが使命の法人だからこそ、「健康経営」というキーワードを掲げ、職員の健康管理にも意識的に取り組んでいます。
職員の健診受診率は当然100%、また全社でノー残業デー等の推進にも力を入れ、提示後の時間を活用して私生活も充実させている職員は多く存在します。

?社会貢献性:
超高齢化社会、医療費の抑制などの社会問題が取り巻く中、予防医療の重要性を訴え、「予防にまさる治療はない」という考えのもと、病気の早期発見・早期治療を実現するための予防医療サービスを提供しています。
人々の健康生活を支えることができるとても社会貢献性が高くやりがい深い事業を展開しています。

?一貫したサービスと付加価値:
予防医学の領域でも付加価値が求められる中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとしています。
巡回型の訪問健診、施設健診の両方に対応できる組織に加えて、最新の乳がん検査機器をはじめ内視鏡、レディースフロアなど人々のニーズを先取りしたサービス等が高く支持されており、受診率向上に繋がっています。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 文京区西片1-15-10 同友会ビル 9F
【変更の範囲:会社の定める範囲】
交通 -
給与 年収 300万円~350万円
待遇・福利厚生 月給:217,000円~269,000円
月額(基本給):217,000円~269,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回の人事考課を基に決定
■賞与:年2回※過去実績計3.6ヶ月分
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※2023年度の賞与支給実績:3.6ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■報奨金制度
■家族・扶養手当(配偶者:月1万5000円、子1人当たり:月3000円~6000円)
■住宅手当(月7000円~2万7000円)
■資格取得支援制度(受験料補助、通信講座補助)
■教育制度/資格補助:教育研修制度、新人教育(入社後15日間)、OJT/OFF-JT研修、各階層別研修、接遇研修、社外研修、資格取得支援制度(簿記検定・秘書検定・ITパスポート等)、メンター制度
■財形貯蓄
■退職金制度※勤続3年以上/65歳まで再雇用あり、定年:60歳
■オフィス内禁煙
休日・休暇 ■月8休制※原則日曜日、祝日休み※4週8休
■年間有給休暇:14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■冬季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇
■育児短時間勤務制度
※年間休日121日

応募方法

応募資格  

25歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 専門施設での人間ドック、会員制人間ドック等の健康診断、及び健診車による健診の他、外来・入院等の治療部門、設備を有し、予防医学から治療まで一貫したサービスを実施する医療機関。
代表者 -
URL
設立 1959年
資本金 4500万
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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