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正社員
■業務詳細:薬局店舗のマネジメント業務
当ポジションのメインミッションは、門前医療機関を中心としたステークホルダーとの関係構築を行い、売上増進に繋げることになります。
・7~10店舗程度の店舗のアウトプットの最大化業務
・担当店舗の人、物、金、情報の管理業務
・門前医療機関を含むステークホルダーとの円滑な関係構築業務
・OTC(一般用医薬品)などの販売促進業務
?基本的に特定の勤務場所は設けておらず、担当の薬局がある地域に直行直帰で対応いただきます。
■マネジメント規模(組織構成):
・1店舗の人数:数名~50名(平均各店舗20~30名)
・担当店舗数:7~10店舗ほど担当
■当ポジションの魅力:
・当ポジションは、業界未経験の方を歓迎しております。上記記載の通り、メインミッションは関係構築による売り上げ増進のため、今まで培ってきた関係構築力を存分に活かし、裁量権を持って業務に取り組むことができます。また、薬剤を扱う事業であるため、社会貢献性が高くやりがいのあるポジションです。
【キャリアパス】
・エリアマネージャー(10店舗程の統括)
・ブロックマネージャー(40~50店舗程の統括):年収800万円程
・部の統括マネージャー:年収800万円以上
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市北区神山町14-22 クラフト扇町ビル ※基本的に特定の勤務場所は設けておらず、担当の薬局がある地域に直行直帰で対応いただきます。 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 【月給】 387,500円~455,000円 ■月額(基本給):332,500円~400,000円 ■その他固定手当/月:55,000円 ※スキル・経験によって決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■各種社会保険 ■産前産後休暇 ■育児休業(該当子2歳になるまで) ■育児短時間勤務(該当子小学校1年生修了時まで) ■がん保険、死亡・高度障害保障 ■EAP(従業員支援プログラム) ■クラフトクラブオフ(レジャー施設などの社員優待制度) ■社員懇親会費用補助 ■従業員割引 ■自社保養所 ■会員制リゾートホテル(エクシブ) ■財形貯蓄 ■選択制確定拠出年金、退職金など |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日祝) ■夏期休暇:5日 ■年末年始休暇:5日(12/30~1/3) ■創立記念日 ■有給休暇(入社3か月後付与) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■傷病特別休暇 ■介護休暇 ※年間休日126日 |
応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■管理薬剤師のご経験 ■施設や拠点のマネジメントのご経験(コンビニ/アパレル等のスーパーバイザーやエリアマネージャー、統括マネージャーなど) ※要普通免許 【歓迎要件】 ■調剤薬局でのMgr経験があれば尚可 ■経営企画等の上流工程のご経験があれば尚可 ■薬剤師の資格もしくは医師・薬剤師との業務経験があれば尚可 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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