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正社員
【仕事内容】
経営幹部候補として、海外支社長（プレジデント）を目指し以下の業務を担当していただきます。
◎具体的な業務内容：
・各部門（店舗戦略、商品戦略、店舗企画サポート、開発本部、運営部門）とのリレーション構築
・プレジデントと現場のリレーション管理および課題のキャッチアップ
・英語を用いた業務全般（通訳含む）
・事務局兼営業担当としての事業理解促進とサポート
◎補足：
店舗開発やマーケティングなど、具体的な担当業務は個々の適性や習熟度に応じて決定。
国内での準備期間を経てからの海外勤務を予定しており、希望や志向性に応じ、柔軟なキャリア設計を検討しています。
【入社後のキャリアステップ】
入社後1年間は日本国内での事業理解およびビザ取得のための準備期間、その後、海外でのプレジデント業務に従事（3～5年）を想定しています。
※さらにその後、別の海外ミッションに従事する可能性あり。将来的に海外事業の責任者としてのキャリアを期待しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ①東京都渋谷区道玄坂 ②東京都目黒区青葉台 ※関東圏内を想定しておりますが、変更となる可能性がございます。 ※通勤：公共の交通機関にてお願いします。 〈勤務時間〉 10:00〜19:00（休憩60分） 〈試用期間〉 3ヵ月（待遇等に差異はありません） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：601万円～816万円 ・月給：37.6万円～51万円 ※月15時間相当分の固定残業代 月3.92万円～月5.32万円を月給に含んで支給。 ※超過分は別途支給 ※給与改定年2回（1月･7月） ◆ライフプラン手当：月2.8万～3.6万円を月給に含んで支給 ◆賞与：年2回（7月･12月） ◆諸手当： 通勤交通費（3万円まで支給） 深夜勤務手当 休日出勤手当 残業手当（※15時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。） 〈福利厚生〉 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■会社貢献者に対する記念品等の贈答 ■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈 ■従業員持株会（奨励金有） ■引越手当 ※原則、会社都合の引っ越し時のみ ■ルーキーサポートペイ ※一部条件あり ■単身赴任手当 ■従業員優待 （通信教育、英会話、旅行などその他多数有り） ■東京実業健康保険組合関係保養施設 ■財産形成貯蓄（一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄） ■確定拠出年金制度 ■遺児育英年金制度 ■提携保険会社による団体保険料割引 ■低用量ピルの会社支援 ■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈 ■出産祝金、その他慶弔見舞金 ■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり） ■企業主導型ベビーシッター ■家事代行 ■カーライフトータルサポート |
| 休日・休暇 | ●完全週休二日制（土、日）、祝日 ●年間休日数：120日程度(土日祝の日数に準ずる) ●有給休暇、慶弔休暇、半休制度 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・TOEIC800点以上の英語力 ・大卒以上 ※業界経験不問。コミュニケーション力を活かし、成長していくことができるポジションです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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