正社員
＜業務内容＞
再生可能エネルギー関連の電気工事を中心に、蓄電池・EV充電設備・発電機など、今後ますます需要が高まる分野の施工やシステム調整をお任せします。
また、一般・自家用電気設備工事にも携わることで、幅広い経験と専門スキルを身につけることが可能です。
■業務詳細
・太陽光発電設備の設置
・一般電気設備・自家用電気設備工事
・弱電・通信・LAN設備工事
・高圧受変電設備工事
・蓄電池設置
■働き方
出張：現場の距離、工期に応じて短期や長期の出張が必要となる場合があります。
■組織構成
・事業管理本部：20名
・年齢構成：20~30代が7割、40~50代が3割
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県高崎市 ＜勤務地補足＞ 原則転勤なし。キャリアアップや事業拡大に伴い、双方の合意に基づいて転勤をお願いする場合があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ 年収：400万円 - 650万円 ・月給：25万円 - 40万円 ・賞与：年2回（6月・12月/2~6ヶ月分）＋決算賞与（12月/1~1.5ヶ月分） ・昇給：年2回（人事評価制度に基づいた昇給を基本とします） ＜試用期間詳細＞ 3ヶ月 ※期間中も給与や待遇に変更はありません ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・資格取得・更新サポート（資格取得・更新にかかる費用を会社が全額サポート） ・各種研修制度（入社時研修・キャリアマップ型学習支援ツール※キャリアマップと人事評価制度が紐づいたEラーニングなど） ・社員表彰制度 ・定期健康診断 ・制服貸与（夏・冬） ・備品貸与（安全靴、PC、スマートフォン等） ・Ｕ・Ｉターン支援あり ・受動喫煙対策（オフィス内禁煙／敷地内喫煙可能場所あり） ■その他 求職者紹介（リファラル）制度 ・紹介した社員：25万円 ・入社した社員：25万円の支給。 ※支給条件：入社後6ヶ月経過後に双方に支給。 ※早期退職（6ヶ月未満）は対象外となります。 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ 年間休日120日以上（年末年始・GW・夏季含む） ・週休二日制：土・日 ※休日出勤の可能性がありますが、その場合は代休を取得できます ・祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇（出勤扱い・有給消化不要） ・有給休暇（取得率80％以上） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・5日以上の連続休暇OK |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎要件 ・電気工事士（第一種・第二種） ・電気施工管理技士（一級・二級） ・電気工事関連等の資格 など ※お持ちの資格には、資格手当が支給されます。 ・特別教育や技能講習を修了された方 ・太陽光・再エネに関わる業務経験者 ・建設業や設備工事での施工管理・進捗管理の経験 ・製造業やインフラ関連業界での現場管理・作業工程管理の経験 ・コスト管理やスケジュール管理に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業概要＞ ・太陽光発電及ひ?オール電化製品、機器並ひ?に その他の新エネルキ?ーに係る製品及ひ?機器の工事及ひ?メンテナンス業務 ・電気工事業、電気通信工事業 ・消防施設工事業 ・建設、土木工事の施工及ひ?請負 ・産業廃棄物収集運搬業 ・前各号に附帯関連する一切の事業 ＜会社の特長＞ ・太陽光発電設備の設計から施工、検査までを一貫して行う ・太陽光・電気工事のプロが集まる ・技術力と安全力が求められる高圧案件を得意とし、特定建設業許可を取得 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2020年1月29日 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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