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【三菱ケミカル株式会社】【香川/坂出】プラントの設備保全(保全計画や管理)◇保全経験活かす◎上流に携わる/同意のない転勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱ケミカル株式会社 求人更新日:2025年3月29日 求人ID:37820700
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)


【香川/坂出】プラントの設備保全(保全計画や管理)◇保全経験活かす◎上流に携わる/同意のない転勤なし


【経験が浅い方も安心!育成環境が整っています/UIターン歓迎◎転居時の引っ越し費用負担あり】

■職務概要:【変更の範囲:会社の定める職務】
化学プラントにおける機械設備保全業務を担当いただきます。
ご経験が浅い方には、OJTで丁寧にサポートいたします。

<具体的な業務内容>
・事業所や各事業部の事業方針、計画に基づく計画・予算を策定し、進捗管理を行い計画を実現。
・設備管理技術にもとづく継続的な改善により、安全・コンプライアンス上のリスクの低減、品質・稼働の安定性向上、コスト低減を実現。
・トラブル発生時には安全最優先で対応し、法令に基づく措置を徹底する。原因を解明し、解決策を立案・実行するとともに善後策を策定し、ビジネスへの影響を最小化する。
・事業所内の保全工事に関わる協力会社を管理し、製造部門、協力会社と連携し保全工事を安全かつ計画的に遂行する。
・DXを取り入れ、状態保全から予兆保全への転嫁と業務効率化を実現する。

※扱う製品や技術分野:コークス製造時に発生するガスやコールタール設備管理技術(腐食、疲労、摩耗、高温、材料など)

■やりがい:
設備を安定運転させるために必要な技術を習得でき、また設備の長寿命・延命化技術検討を行うことで低保全コストを実現することで、収益UPに寄与できます。

■働く環境<香川事業所>:
香川事業所は、製鉄用コークスの製造から始まり、電炉用電極材料であるニードルコークスや特殊炭素材料のピッチコークス、石炭ピッチ系炭素繊維やリチウムイオン電池用負極材などに事業を広げております。
※コークスとは:
コークスは、鉄を製造する時に使われる原料で、当社は国内外の大手製鉄メーカーに供給しています。

<働きやすい環境>
・残業平均:20~40h
・年休取得率:90.3%(2023年度全社実績)
・同意のない転勤なし
・カフェテリア制度
(福利厚生メニューから年間22.4万円分で、自由に選択し利用できる制度。家賃や車購入などにも使える、生活を支える様々なサービスが用意されています。※エリアで一部内容違いあり)
・独身寮あり(入居条件あり)
※転居を伴う場合の引っ越し費用補助あり
(通勤範囲外から入社する場合、引っ越し費用や自己賃貸する場合の初期費用など支給)

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
香川事業所
住所:香川県坂出市番の州町1
勤務地最寄駅:JR線/坂出駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)】

<転勤>
当面なし
※将来的に三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向の可能性もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
446万円~884万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円~462,000円

<月給>
233,000円~462,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、規定により決定します
※上記は時間外想定20h分の残業手当を含んだ金額となります
※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。
■昇給:年1回
■賞与:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費補助制度(会社規定による)
寮社宅:独身寮、単身赴任寮あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:会社規定による

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:
OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。その他専門教育もあります。

<その他補足>
■カフェテリアプラン
■介護支援金
■弔慰金
■団体保険
■社内公募制度
■キャリアチャレンジ制度
■勤務地希望制度
■勤務地継続制度※勤務地継続制度は管理職のみ
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◆応募要件:
・機械設備の保全・メンテナンス経験をお持ちの方

◆歓迎要件:
・機械設備設計経験をお持ちの方
・機械保全技能士1級、高圧ガス取扱主任者甲種機械、危険物取扱主任者乙種4類
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱ケミカル株式会社
所在地 〒100-8251
東京都千代田区丸の内1-1-1
パレスビル
事業内容 ■同社について:
同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

■三菱ケミカルグループ※のビジョン:
三菱ケミカルグループ※は、「KAITEKI社会」を実現するため、以下を企業活動の判断基準としています。「Sustainability(環境・資源)」、「Health(健康)」、「Comfort(快適)」
この基準を通して事業活動を行うことにより、社会での持続的発展と世界から信頼されるリーディングカンパニーを目指すというビジョンを掲げています。

■沿革:
同社は2017年4月、三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合し、「三菱ケミカル株式会社」として新たなスタートを切りました。3社がこれまで培ってきた経営資源を結集し、統合により強化されたグループ基盤を最大限に活用することによって、新たなビジネスモデルを構築し、時代の要請に応えながら、社会に役立つ価値の創造に挑戦していきます。
また、統合効果を最大限に発揮するため、3社で56あったビジネスユニットを26に集約し、さらに10の事業部門に編成しました。これを機に、ポートフォリオ改革と生産性の向上を着実に実行し、より強固な収益基盤を構築するとともに、イノベーションを強化し、
ICTやIoT、AIなどの情報技術を活用しながら、次なる成長ドライバーとなる製品の開発、新たな市場の開拓に力を入れていきます。

■事業部門:
石化、炭素、MMA、高機能ポリマー、高機能化学、情電・ディスプレイ、高機能フィルム、高機能成形材料、環境・生活ソリューション、新エネルギー

※三菱ケミカルグループは、三菱ケミカルグループ株式会社とそのグループ会社を指します
代表者 代表取締役 下平 靖雄/代表取締役 筑本 学
URL https://www.m-chemical.co.jp/index.html
設立 年1933年8月
資本金 53,229百万円
売上 3,257,500百万円
従業員数 42,660名
平均年齢 -
主要取引先 -
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