正社員
掲載予定期間：2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)
【安八郡/転勤無し】電気設計＜EV化で受注・売上増加／安定＆成長性を持つ自動車部品トータルメーカー＞
～大手自動車メーカーや部品メーカーと直取引／積極的な設備投資で最先端の設備に携われる！／充実した福利厚生あり／再雇用延長実績あり～
■業務内容
自動車部品の製造を手掛ける当社にて、設備の制御盤に関する電気設計をお任せします。
・電気回路設計:設備の電気回路を設計します。具体的には電源供給や回路制御など、電気系統の機能や要件に基づいて回路を設計することが含まれます。また、配線やコネクタなどの適切な部品の選定も行います。
※ソフトはAutoCAD Electricalを用いて設計します
・電気配線設計:電気回路の配線方法や配線経路の決定、配線の規格や規制に準拠した設計をお任せします。また、配線図や接続図の作成も行います。
■組織構成
現在の組織には４名の人員が所属しています。（30～40代）
経験豊富なメンバーが多く、技術を吸収して成長していただける環境があります。
＜当社で働く3つの魅力＞
◆スキルアップが可能
一貫生産を行うトータルメーカーでは「ものづくり」に関わる多種多様な経験ができます。最新の機械の導入も早く学ぶ環境も充実しています。
◆頑張りが認められる評価制度
「功労賞」など自分のがんばりを認められる場がたくさんございます！勤続年数に関わらず、仕事の頑張りがすぐに評価に繋がります。
◆仲間の存在を感じれる職場環境
社員インタビューやコラム記事を発信している社内報やサークル活動、ありがとうプロジェクトを通して、話しやすい職場の雰囲気作りを心掛けています。
＜当社の強み＞
◆設計から量産までトータル対応！
一貫して自社内で行っているため要望や現場の声をすぐに反映することができるためスピード感のある対応が出来ます。また一貫することでトータルコストの面でも顧客の要望に応えられるような提案を実現できます。
◆金型メーカーとして誕生した高い技術力
独自の金型技術を強みに持っており、同社でしか製造できない製品を多数保有！（同社シェア100％の車載エアコン部品もございます）自動車完成車メーカーや部品メーカーなどから長年の引き合いを頂いております。
◆業績安定◎／未来の製品製造
既存製品ばかりではなく、将来的に向けた開発段階のものも多くございます。ご自身のスキルアップに繋がる機会もございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡神戸町大字西保118-1 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／広神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 工場はすべて本社近隣にございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～400,000円 ＜月給＞ 254,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績計4ヶ月～ ※該当する場合に各種手当支給あり 役職手当、交替勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜業務手当、奨学金返還支援手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給 家族手当：家族手当：子育て支援手当1人につき￥12,000 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTを通じて学んでいただきます ■資格受講の際の金額補助あり ＜その他補足＞ ■制服支給 ■財形貯蓄制度 ■社員表彰制度 ■奨学金返済支援 ■忘年会補助金 ■各種スポーツクラブ ■スポーツジムの会員カード貸出 ■時短勤務相談可 ■健康診 ■慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 夏季休暇（10日前後）、年末年始（10日前後）、GW（10日前後） 慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下、いずれかに該当する方 ・設備の電気工事のご経験をお持ちの方 ・電気設計のご経験をお持ちの方(商材・業種経験不問) ■歓迎条件： ・自動車関連の機械ソフト設計経験 ・電気回路設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ギフハイテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒503-2323 岐阜県安八郡神戸町大字西保118-1 |
| 事業内容 | 自動車部品用金型（プレス金型/樹脂成型金型/シリコン成形金型）の設計・製作 上記製品の開発・生産（プレス加工、樹脂インサート成形、シリコン成形、組立） ■会社特徴 独自技術により大手自動車メーカー、自動車部品メーカーと直接取引を行なっています。 EV、PHV等の流れにいち早く対応し、近年急速に業績が伸びています。 ■業績堅調な理由 ・モーターに付随する自動車部品を製造しており、電動化に伴い需要が急増中 ・独自の金型技術を保有しており、他社の模倣が困難 ■主要御取引先 トヨタ自動車、豊田自動織機、デンソー、住友理工、東海理化、古河AS、アイシン ※他にも主要自動車メーカーや海外の自動車メーカーにも納品実績を持っております。 ■車載時の実用例： パワーウィンドウスイッチ、ワイパーモーター、電動コンプレッサー、ステアリングロールコネクタ等 ■工場：本社近隣に7工場を保有 本社工場、第一工場、第二工場、第三工場、第四工場、第五工場、第六工場、金型工場 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.gifu-hitec.com/ |
| 設立 | 年1988年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 14,700百万円 |
| 従業員数 | 334名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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