【Ｔｒｉｐｌｅｔ　Ｒ＆Ｄ株式会社】【青葉区】SE（PM候補）◆年休125日/価値の高いソリューションを提供◎／オンライン面接可◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)


【青葉区】SE（PM候補）◆年休125日/価値の高いソリューションを提供◎／オンライン面接可◆


＜青葉区一番町オフィス／客先常駐なし／年休125日／県外からの受注が多く、様々なプロジェクトを通してスキルアップが可能＞

プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーを募集いたします。

■仕事内容：【変更の範囲：会社の指示する業務】
＜プロジェクトリーダー＞
チーム（社内外問わず）を組んで、業務の遂行、顧客提案はもちろんのこと、ヒト・モノ・カネの管理を行い、プロジェクトに課せられた売上・粗利の目標を独力で達成する。

＜プロジェクトマネージャー＞
・短期（年間）中期（３年～５年）の売上・粗利の計画を立て実践
・目標達成のため、必要に応じて複数プロジェクトの管理／運営

■業務詳細：
・ソフトウェアの受託開発
・システムの保守、導入サポート
・自社システムの開発
・これらの開発等の業務をモチーフに、顧客折衝／見積／プロジェクト運営／コスト管理等
＜案件事例＞
・BIツールの開発および導入支援
・動画コンテンツ配信サービスの開発、保守

■当社の特徴：
・オーダーメイドシステム開発＆小売＆地域社会貢献（子育てサポート）をする会社
・自己分析を用いて、個々の”好き""出来る"を仕事にする社風
・社会人として、人間として成長し続け、笑いを忘れないひとたち
・時代と共に変革し、相互配慮を続け、ダイバーシティマネジメントをする会社
当社はコンパクトな会社ですがニーズは多く、価値の高いソリューションを提供しています。実力次第でプロジェクトリーダーとして、自分の提案力で活躍することが出来ます。
意思決定も早く、良い提案をすぐに実行することも可能です。

■組織構成
配属となる開発部の社員数は10名(男性8名・女性2名)・アルバイト6名(男性6名)の計16名。
中途入社者も多数在籍しているため、入社後も安心して働けます。
コードだけを書き続けるエンジニアはいません。全員が上流下流と工程を分け隔てることなく対応します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】