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【エイチ・エス損害保険株式会社】損害査定(マネージャー候補)◆HISグループ/将来は幹部へスキルアップ可能【転職支援サービス求人】(正社員)

エイチ・エス損害保険株式会社 求人更新日:2025年3月27日 求人ID:37828157
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)


損害査定(マネージャー候補)◆HISグループ/将来は幹部へスキルアップ可能


■職務概要
損害保険の支払部門のマネージャーとして保険金支払業務を遂行する責任者をお任せします。
マネージャーとして支払い承認業務や部下の育成、業務フローの改善などの業務を行います。
また損害査定部門で取り組みを開始しているDX化についても改善や修正をお願いいたします。

■職務詳細
・旅行傷害保険、ペット保険どちらかの損害サービス業務(物損事故や賠責の示談交渉・保険金支払業務)
・損害額認定、エスカレーション対応、保険金支払までの業務全般
・業務プロセスの改善・見直の提案
・その他各種報告、統計資料作成など

■当社の特徴:
当社は中途入社の方も多く保険業界以外から転職した方も多く在籍しています。色んな社員の意見を取り入れて、保険会社という枠を超え、業界の常識や慣例にとらわれない発想で補償やサービスを見直し、お客様に新たな価値を提供しようと日々挑戦し続けています。
また日々頑張って働いている社員の働きを社員へ還元したいという想いから、週休3日や時短勤務、1時間単位で取得可能な時間有給、アニバーサリー休暇など新しい働き方取り入れております!自分の頑張った働きの先が人々の幸せや社会貢献へ繋がり、そして自分にも頑張りが還元される会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(生保・損保系)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融関連職、金融専門職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
★本社
住所:東京都中央区晴海4-7-4 CROSS DOCK HARUMI 5F-A
勤務地最寄駅:勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
614万円~672万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):440,000円~480,000円

<月給>
440,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は年齢・経験を考慮し、相談の上決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)※業績による
■昇給:年1回(4月)※人事考課により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし※当社規定による
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、社外研修制度

<その他補足>
エイチ・アイ・エス健康保険組合、エイチ・アイ・エス従業員持株会、確定拠出年金制度、オフィスカジュアル、バイク・自転車通勤OK
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

アニバーサリー休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、時間単位有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
保険会社の査定部門にてリーダー以上の経験のある方
※生保・自動車・損害・少短など保険種目は問いません

【歓迎条件】
・会議資料の作成業務
・DXや業務改善のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エイチ・エス損害保険株式会社
所在地 〒104-0053
東京都中央区晴海4-7-4
事業内容 ■企業理念
当社は「人々をリスクから解放して幸せにする」という企業理念の実現を目指し、スタッフが自由闊達に意見交換をして目標達成に向け業務を推進しています。

損保業界の新規プレイヤーであり挑戦者であるという強みから、ベンチャー風土がありチャレンジを重視する企業です。
行動指針に「殻を破れ、枠を越えろ」と掲げており、事業だけでなく仕事においても、より良いものと、新しい価値の創造を追求しています。
また少数精鋭組織の為、自身に任される裁量も大きく、チャレンジできる環境があります。
代表者 -
URL https://www.hs-sonpo.co.jp/
設立 年2005年5月
資本金 1,612百万円
売上 183百万円
従業員数 72名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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