【大和ハウス賃貸リフォーム株式会社】【水道橋】人事担当◆年休123日・土日祝休・残業月平均20時間・フレックス◆研修充実◎／大和ハウスG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)


【水道橋】人事担当◆年休123日・土日祝休・残業月平均20時間・フレックス◆研修充実◎／大和ハウスG


～プライム上場の大和ハウスG／安定性◎／賞与6.2～7.7ヶ月／ワークライフバランスが叶う環境／大和ハウスグループで福利厚生充実～

■業務内容：
大和ハウスグループである当社にて、人事業務全般をお任せします。

■具体的には：
・従業員の労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き他各種手続き）
・人事制度、評価制度の見直し、運用支援
・採用活動全般（求人、面接調整・実施など）
・社員教育・研修の企画・運営　など

■業務の流れ・体制について：
入社後はOJTより、業務について直接学んでいただきます。
随時勉強会や研修を実施し、進捗状況に合わせて独り立ちまでサポート体制を整えます。
従業員約750名（パート・人材派遣含約900名）の人事業務全般について多角的な経験が得られます。大和ハウス工業グループのSSCへ一部人事業務を委託しています。
経営層と従業員のお互いの考えを結びつけて、会社・従業員を成長に導く役割を経験できます。

■組織について：
現在人事部には男女9名が在籍しています。東京本社には人事部門以外にも営業・技術部門の本社機能の人員が集まっています。各部門の責任者・担当者と連携を取り合い、人事業務経験・知識を活かして、経営層、支店・営業所の支援に取り組んでいただきます。

■キャリアパスについて：
今回、人事部員・チームリーダー層としての募集ですが、将来的にはマネジメントをお任せしたいと考えています。
また業務の幅を広げるため、ジョブローテーションとして、本社他部門、事業所管理部門などを経験いただく可能性があります。

■当社について：
大和ハウス工業で建てた賃貸住宅リフォームを行う当社は、大和ハウスリフォーム（株）の事業を分割する形で、2021年4月より賃貸住宅のリフォームを専門とする新会社としてスタート。
2020年創業ですが、大和ハウスリフォームからの社員も多く、既に社員数710名、福利厚生や働き方、就業規則など整っています

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】