【小林製薬株式会社】【大阪】グローバル・コンプライアンス推進担当（製造本部）※ブルーレット等/プライム上場製薬メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)


【大阪】グローバル・コンプライアンス推進担当（製造本部）※ブルーレット等/プライム上場製薬メーカー


【あったらいいなをカタチにする/上場企業】

■業務内容：
製造本部管轄下の国内外グループ企業を対象としたグローバル・コンプライアンス推進業務担当をお任せいたします。
・グループのグローバル・コンプライアンス推進に関する企画/運営(内部通報制度の企画/運用,コンプライアンスプログラムの策定/実行)
・グローバル・コンプライアンス教育の企画,個別コンプライアンスリスクへの対応
・グローバル・コンプライアンスリスク情報収集,経営層への各種レポート等
※将来、ガバナンス,リスクマネジメント,クライシスマネジメント,セキュリティ業務にも関わっていただく可能性があります。ー

■お任せしたい役割・期待したいこと：
・海外とのカルチャーギャップを埋め、グループ会社内でコミュニケーションを取る際の相互理解を得られるような環境整備を期待しています。
・カルチャーギャップの原因である文化の違いについて具体的に把握し、事前に対応策を考え準備する任務となります。
・当社の法的プロセスと技術を最適化するための積極的なリーガルオペレーションスタッフを求めています。

■この仕事の魅力：
・グループ全体の仕組みづくりやサービス提供を行っているため、影響力が大きくやりがいがあります。抽象度の高い課題に対し自ら企画・提案をすることが求められるため難易度は高いですが、専門性を高めながら成長できる環境です。
・売上高1800億円規模の会社でありながら、経営層との距離が近く、本部長にも積極的に提案ができるフランクな環境です。
・G（ガバナンス）・R（リスクマネジメント）・C（コンプライアンス）領域が同じ部門内にあるため、上下左右の情報を適時に把握し、視野を広く持って本質的な内部統制向上に携わることができます。

■働き方：
フレックス勤務、リモート勤務（週2在宅）を活用されている方も多く、働きやすい環境です。また育休の取得率も高く、復職率は100％です。男性や役員の方も積極的に活用されております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】