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契約社員
掲載予定期間：2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)
【兵庫／未経験歓迎】販売スタッフ◆ネットサービス「ベイコム」◆将来的に企画にも挑戦可◎◆阪急阪神G
◆業界未経験・職種未経験歓迎／個人ノルマ無し／シフト勤務で土日休みも取得可能◆
■職務内容：
各種インターネットサービスを関西密着型で提供している当社が運営する店舗にて販売接客をお任せいたします。
顔が見える安心感から、50代～70代のファミリー層を中心にご利用頂けております。
■具体的な業務：
既にベイコムサービスに関心を頂いているお客様の対応がメインになります。新規開拓業務やノルマは一切なく、パンフレットや資料を用いてお客様の要望に応じた提案を行っていただきます。
【来店件数】1日あたり5～20件程度
・ケーブルテレビ、インターネットの契約手続き(新規・変更)
・電話対応
・お客様への提案資料作成等
■キャリアパス：
将来的に企画チームへキャリアチェンジできる可能性もございます。
総合パンフレットをはじめとする営業ツールやポスター・チラシといった販促ツールの制作、そのほかWEBやラジオ、チラシへの広告出稿などを手がける部署になります。
■働く環境：
1日あたり3名程度での勤務体制となります。
3か月ごとに担当店舗、チームメンバーを入れ替えており、様々な方と担当店舗の運営ができる環境です。
チームワーク重視の社風で、意見も発信しやすい社風です。
＜店舗＞
・野田阪神店
・西宮店
・つかしん店
■当社の強み：
関西密着型サービスとしてお客様の元へ「直接」「丁寧に」「安心感」をもって対応できることが当社の強みです。
インターネットで締結できるサービスも多い業界ですが、60代以上などサービス内容や取扱い方法等が不明瞭に感じるお客様もいらっしゃいます。
顔が見える営業に拘るからこそ、ご家族ならびに世帯としてご契約頂けることもやりがいの一つです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 6ヶ月 正社員登用前提の採用です。 ※勤務態度、報告／連絡／相談など、社会人としての基本的な事が出来れば、年2回上長推薦により登用されます。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限2年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:45～18:30 11:15～20:00 12:15～21:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 西宮店 住所：兵庫県西宮市今在家町3－28 勤務地最寄駅：阪神線／西宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ つかしん店 住所：兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1 グンゼタウンセンターつかしんひがしまち南館3F 勤務地最寄駅：JR宝塚線／猪名寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 関西圏内の店舗を3か月ごとにローテーションして勤務頂く形です。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 357万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～235,000円 ＜月給＞ 210,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険等完備 厚生年金基金：企業年金基金 退職金制度：当社規定により支給 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入研修（1日）：業界、事業概要、各事業所などを学びます。 ■新人研修（約半月～1ヶ月）：経験、スキルなど必要に応じて現場同行やロールプレイングなど。 ■OJT研修、マナー研修（外部） ＜その他補足＞ ■共済会加入：月1,000円の会費で様々な補助あり。（年に1回の共済会旅行や慶弔金、欠勤時の手当等） ■評価制度：毎年目標を決定し、実績や行動（定性と定量評価）により成果を上げた方へ優秀社員表彰（年1回）として約3万円を年次関係なく支給しています。 ■育児支援手当の新設 ■医療・育児・健康等の外部相談窓口開設 ■育児・病気療養のための時短勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・シフト制（土日祝と同数の休日取得は必須） ・有給休暇 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・妊産婦検診、こどもの看護休暇 ・パートナー休暇 ・ベビー休暇 ・ライフサポート休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎～ ・社会人経験半年以上 ・人とのコミュニケーションがお好きな方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベイ・コミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービルディング4F |
| 事業内容 | コミュニティチャンネルや多チャンネルサービス（娯楽・情報の豊かさ）を中心に、ケーブルインターネット、無線サービス、IoT（便利さ）やケーブルプラス電話、ベイコムでんき（経済的効果）等、地域に密着した情報インフラを提供しています。 年中無休サポート体制として、コールセンターでは、いつでもお客様からのお問い合わせにお応えしています。必要に応じて、営業や技術スタッフが直接自宅へ伺い、丁寧なサービス説明や手続きを行うことを心がけています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://baycom.jp/ |
| 設立 | 年1991年4月 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | 18,756百万円 |
| 従業員数 | 289名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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