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【株式会社明和eテック】【鈴鹿市】機械設計(経験者優遇)◆仕様~立会業務まで/生産現場に密着した設備メーカ/幅広い世代活躍【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社明和eテック 求人更新日:2025年3月27日 求人ID:37830285
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)


【鈴鹿市】機械設計(経験者優遇)◆仕様~立会業務まで/生産現場に密着した設備メーカ/幅広い世代活躍


~腰を据えて就業できる環境/大手自動車メーカーをお客様とする設備メーカー/エンジニアとして成長できる/年休120日~

■業務内容:
大手自動車メーカーの部品を製造する専用機械やロボットハンドなどの機械設計業務をご担当いただきます。
生産現場の課題解決に向け、以下の専用機の仕様検討から設計、製作までご経験に合わせた業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
・仕様~立会業務までをご経験に応じ、担当していただきます
(仕様打合せ→構想・見積書→基本設計~詳細設計→納品・立会)
・大規模設備では、10名程が約1年半かけて行うプロジェクトもあります。
(大型プロジェクト例:15m×25mの自動車製造ライン(鍛造部品の素材供給~各装置の搬送~詰込))

<製品例>
・検査装置(画像検査装置、リーク検査装置など)
・産業機械(搬送機械、各種流体機、環境機器、溶接機、加工機など)
・産業用ロボット、協働ロボットの主にハンド部分の設計製作
・自律搬送ロボットAGV/AMRなどへの積載する架台の設計製作

■使用ツール:
・3D-CAD:I-CAD
・2D-CAD:Auto-CAD

■企業の特徴:
愛知県に本社を置く、日系の生産設備メーカーです。1969年の創業以来、主に自動車業界の生産現場の生産性向上に向けて、電機制御、検査装置、工場内IT・ロボットシステムなどを手がけてきました。
AMR(自律走行搬送ロボット)、IoT・ビッグデータ、ロボット・機械装置、電気・FA制御、製造DXにおける各テクノロジーを結集し、お客様の要望に合わせたシステムの構築やフィールドサービスを提供しています。

■当社の強み:
実際の現場環境や工程、特殊な仕様を熟知した開発により、提案や製品の導入ができることが強みです。
生産現場に密着したサービスを行うことで信頼を積み重ねてきました。こうした強みをベースに、生産性を飛躍的にアップさせる知能ロボットシステム、工場の情報を収集して活用するIoT事業など、ものづくりに欠かせない品質の維持向上に貢献する事業の一環として積極的に取り組んでいます。

変更の範囲:業務全般※ただし、希望を考慮します。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
鈴鹿営業所
住所:三重県鈴鹿市阿古曾町21-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
当面なし
転勤については希望制です。転勤無しも希望可能です

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~440,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
320,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業30時間相応を含む目安です。待遇は経験、年齢等を踏まえ決定します。
■昇給:年1回(4月)※2024年4月実績 平均約5.0%
■賞与:年2回(7月・12月)※2024年実績:年間約5.1ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給(上限27,000円/月)
家族手当:子1人につき12,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職慰労金・確定給付企業年金・選択制確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTとなりますが、先輩・上司が丁寧にサポートします。
■階層別研修、社外研修受講制度
■資格手当(資格に応じて毎月3千円~3万円を支給)

<その他補足>
■役職手当
■財形貯蓄、慶弔見舞金、社員表彰制度
■育児休業、介護休業
■上乗せ労災補償保険制度、選択制確定拠出年金(401K)
■選択式福利厚生制度、健保組合保養所(ハワイ、千葉、伊豆)
■インフルエンザ予防接種・人間ドック費用補助
■<本社のみ>社員食堂(1食200円・毎食サラダバー付)拠点は一日500円の食事手当があります。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏期休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産設備(専用機、産業機器、検査装置等)の機械設計が5年以上がある方
・3D‐CADスキル保有者

■歓迎条件:
・装置、設備関係の構想設計ができる方
・工程管理のできる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社明和eテック
所在地 〒471-0047
愛知県豊田市西新町7-23-1
事業内容 ~ものづくりの世界を変える、開発型企業~

■事業内容:
自動車向け生産設備・システムの開発から設計・製作・施工・保守まで

■事業の特徴:
生産現場の課題に向き合い、生産設備の開発から設計、製作まで一貫して行っています。
「省力化」、「省人化」をサポートする協働ロボットや自律型搬送ロボット、AGV・AMRの導入支援、AIセンシング技術の自社開発等革新的な技術提供により新規拡大を図っていきます。

■当社のコアテクノロジー:
・機器/設備制御技術…生産現場のオートメーションを支えるシーケンス制御技術により、電機制御設計から現場工事までトータルでサポートします。
・メカトロ/ロボットシステム技術…ロボットシステム構築や搬送装置導入により、省力化や生産性の向上を実現します。
・ITシステム開発技術…ソフトウェアやネットワーク化による生産現場の効率化、見える化、品質向上、不良品流出防止を実現します。
・検査、計測、画像処理技術…さまざまな検査/計測ニーズに最適な技術を用いて、研究から品質チェックの自動化まで幅広いニーズに対応します。
・各種機器設備導入技術…生産性向上、省エネルギー、コスト低減、環境への配慮など、生産現場で重要視されるこれらの課題に、各テクノロジーを結集させ要望に合わせたトータルソリューションの導入をサポートします。
代表者 -
URL http://www.meiwa-e.co.jp/
設立 年1974年5月
資本金 100百万円
売上 7,600百万円
従業員数 247名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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