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【株式会社東精エンジニアリング】【茨城/土浦】経理<管理職候補>◆東証プライム上場東京精密G/福利厚生充実◎/創業以来連続黒字経営【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社東精エンジニアリング 求人更新日:2025年3月27日 求人ID:37830729
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)


【茨城/土浦】経理<管理職候補>◆東証プライム上場東京精密G/福利厚生充実◎/創業以来連続黒字経営


【東証プライム上場東京精密の100%子会社/無借金経営/創業以来連続黒字/海外子会社が多数あるグローバルな会社/ウェーハ事業では世界トップシェア】

現在の管理部部長が経理部門長も兼務しており、次世代を見据えて、今後の経理部(4名)をまとめるリーダー(管理職候補)を募集します。本ポジションは主任での採用予定となります。(スキル・経験より検討)

■業務内容:
最初に、業務の流れを把握していただくために、伝票起票(売掛・買掛、現金出納、月次決算補助)を経験していただきます。その後、月次・年次決算、税務、連結決算、監査対応を担当していただく予定です。
自社業務を基本に、グループ会社としての対応も必要となります。また、経理システムは親会社である東京精密と同じものを使用しています。

■期待すること:
現在、当社の経理事務は合理化が進んでおり、事務作業等の業務はあまりありません。しかし、管理会計等の業務については、従来の方法を継続している部分があります。そのため、多くの知見やアイデアをお持ちの方に管理会計業務の革新を新しい視点で進めていただきたいと考えています。

■働き方:
残業月平均20時間、産休育休介護休暇取得実績もあります。各種、育児・介護に関する休業・休暇も充実しておりライフイベントに関わらず長く働くことが可能できます。

■組織構成:
管理部は、全国18拠点すべての管理業務を、本社で集約しています。
経理(4名)・人事・総務・経営支援・販売原価管理担当社員計18名が所属
しています。
部門間の垣根が低く、自らの意見が経営層まで届くフラットな職場です。中途入社の実績も多く、馴染みやすい環境が整っています。

■当社について:
◇自動計測器:国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップクラスシェアの計測装置の開発/製造
◇半導体ウェハ加工:研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の開発/製造。国内シェア100%
◇汎用計測サービス:オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱い、切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業
◇シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
神立工場
住所:茨城県土浦市北神立町2-14
勤務地最寄駅:常磐線/神立駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
■JR常磐線神立駅 徒歩25分/車で6分
※マイカー通勤可
※学園都市つくばをはじめ近隣の市町村から通勤しています。


<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
670万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):288,000円~400,000円
その他固定手当/月:64,000円

<月給>
352,000円~464,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:諸手当
■賞与実績:年2回/6.5ヶ月分(前年度実績)
※別途3年連続業績賞与の支給あり
■昇給制度:年に一度、上記制度の前年度評価により決定。上長とのフィードバック面談を実施いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養者数に応じ、8,000~20,000円支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度:上限65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■資格通信教育・eラーニング(223コース選択可能、修了者は受講料100%補助)

<その他補足>
■定時退社日:毎週水曜日と年2回の賞与支給日
■家族手当:扶養1名8,000円、2名12,000円、3名16,000円、4名20,000円
■社員食堂・食事補助:日替わり定食、日替わり麺セットが朝・昼・夕の3食あり、1食300円~
■従業員専用駐車場あり
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■全国各地に契約保養所
■財形
■育児休業:最長で子が3歳に達するまで延長可能。2歳までの休業期間は、国からの手当とは別に基準内賃金の20%を支給 他柔軟な働き方が可能です。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年末年始7日(12/29~1/4)
■入社3ヶ月後に特別有給(4日間)の付与有
■時間単位年休:午前、午後の半日に分割して休暇を取得できることに加え、1時間単位で休暇を取得可能

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:【いずれか必須】
・経理(決算補助以上の経験)
・経営企画等の業務経験

■歓迎条件:
・公認会計士資格保持者
・マネジメント志向のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社東精エンジニアリング
所在地 〒300-0006
茨城県土浦市東中貫町4-6
事業内容 【社風】技術ありきの社風。エンジニアがのびのびと働ける環境。アグレッシブに技術を追求し意見が反映されます。
【当社】
■自動計測器:国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップシェアの計測装置の開発/製造。
■半導体ウェハ加工:研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の開発/製造。世界シェア約9割を占める。
■汎用計測サービス:オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱う。切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業。
■シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制。
■経営基盤は盤石。独自の技術力と、競合と比較しサービス体制に強みがあり創業以来54期連続黒字。新しい事業など未来への投資あり。
代表者 -
URL https://www.toseieng.co.jp/company/
設立 年1969年4月
資本金 988百万円
売上 16,813百万円
従業員数 569名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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