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正社員
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土日祝休み）
◆季節休暇は10連休実績あり
◆未経験から活躍できる研修体制
◆国家資格の取得支援制度あり
◆Netflixを会社負担で契約
◆お菓子・コーヒー・ペットボトル飲料無料
【具体的な仕事内容】
◇資材や協力会社の手配
◇クライアント・協力会社との打ち合わせ
◇工事の進捗管理・安全管理
◇施工の最終チェック・引き渡し
◆元請け案件が多数
ワプルが手がけるのは、高級マンションや投資用マンションなど、デザイン性の高い建築。
多くの案件が資産家やデベロッパーからの元請け案件であり、スケジュール管理や品質管理において大きな裁量を持てることが特徴です。
◆未経験でも安心のサポート体制
3～4名のチームでプロジェクトを担当するため、先輩のサポートを受けながら成長できます。
「現場で1人きり…」といった不安はなく、安心してスキルを磨ける環境が整っています。
◆モノづくりの楽しさ
一つの案件にかかる期間は約1年前後。
短期間で次々と案件をこなすのではなく、じっくりと建築に携わり、完成したときの達成感を味わえる仕事です。
【手がける商品・サービス】
マンションやビルの建築・改修工事、土木工事、防水工事など、多岐にわたる建設プロジェクトを手がけています。
設計から施工まで一貫して行える体制が強みで、広く担っている分キャリアの選択肢が豊富です。
【★風通しの良く、スピード感を大切にする社風★】
ワプルでは、社員一人ひとりの意見を大切にし、働きやすい環境を整えることを最優先にしています。
例えば、現場から「ポケットWi-Fiが必要」と声が上がれば翌日には導入、「事務処理の負担が大きい」という意見が出れば翌月には専任の事務スタッフを採用するなど、迅速に対応。
こうした柔軟な職場環境が、社員のストレスを軽減し、業務に集中できる環境を生み出しています。
また、経営層との距離が近く、意見を直接伝えやすい風通しの良さも当社の特徴。
社員の声が会社の制度や働き方にしっかり反映されるため、「長く働ける、居心地の良い会社」をみんなでつくり上げています。
【★働き方はいつでも変更OK★】
『キャリアコース』と『ワークライフバランスコース』の2つの働き方を選べますが、入社後もコース変更は可能です！
「最初は残業ゼロで働きたかったけど、子育てが落ち着いたからキャリアアップしたい」
「今はしっかり稼ぎたいけど、将来的にプライベートを優先した働き方に変えたい」
こうした希望に柔軟に対応できるところも、当社の魅力のひとつ。
自分のライフステージに合わせて働き方を調整できるため、無理なく長く働けます。
【身につくスキル・キャリアパス】
◆国家資格取得のサポートあり
・建築施工管理技士（1級・2級）
・建築士（1級・2級）
⇒資格取得の受験費・勉強費は会社が負担！
⇒取得後は毎月最大3万円の資格手当を支給！
◆キャリアアップでビジネススキルが身につく
・折衝や調整力
・建築プロジェクト全体をマネジメントするスキル
【入社後の成長サポート】
◆未経験でも安心のOJT研修
入社後は、先輩社員のアシスタントとして現場の流れや基礎知識を学ぶところからスタート！
最長5年のOJT研修を想定しており、焦らずじっくり成長できます。
◆チーム制での案件担当
課長や次長クラスの先輩を含めたチームで案件を担当。
「現場に自社社員が1人だけ」なんてことはありません！
困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
ポイント1「まずは家庭や自分の時間が一番大切」 “ワークライフバランスコース”なら、 プライベートを最大限重視できる！
定時退社でも
月給30万円以上！
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完休2日制（土日祝休み）に加えて、季節休暇では10連休の実績あり。
さらに、残業0hをお約束！
毎日定時退社が可能です♪
自分のペースで
スキルアップを目指せる
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未経験からでも活躍できるよう、充実した研修体制を整えています。
建築施工管理技士や建築士などの資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す社員をしっかりサポート！
働きやすさを支える
充実の福利厚生
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オフィスではお菓子やコーヒー、ペットボトル飲料を無料で提供。
さらにNetflixを会社負担で契約できるほか、スポーツクラブの無料利用やベネフィット・ワンの割引特典など、ライフスタイルをサポートする制度も整っています。
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当社では、ライフスタイルに合わせて『ワークライフバランスコース』と『キャリアコース』の2つの働き方を選べます。
今回は『ワークライフバランスコース』ならではのメリットをご紹介！
定時退社で月給30万円以上など、魅力はたくさん♪
※もちろん、面接時や入社後の変更もOKです。
「安定した収入を得ながら、無理なく働きたい」
そんな方にピッタリな環境をご用意しています◎
ポイント2家族との時間も大切にしながら、キャリアも見据えられる環境
子どもが生まれたことをきっかけに、しっかり給与をもらいながらも、定時で帰れる仕事を探していました。 以前の職場では長時間労働が当たり前で、家族との時間を確保するのが難しかったんです。
ワプルではワークライフバランスコースを選択し、残業ゼロの働き方を実現できています。現場の状況によっては忙しくなることもありますが、チームのメンバーがサポートしてくれるので、安心して業務に取り組める環境です。子どもの急な体調不良や学校行事にも対応しやすく、家族との時間を大切にしながら働けています。
とはいえ、将来的にはキャリアアップも考えています。子どもが大きくなったら「キャリアコース」に移行し、給与や役職をさらに上げていきたいと思っています！
ポイント3全員で会社をつくり、成果を分かち合う
実は当社には、営業部がないんです。案件はすべて、これまでの実績や技術力が評価され、クライアントから直接依頼をいただいています。 だからこそ、会社の売上は誰か一人の成果ではなく、「全員の力でつくり上げるもの」という意識が根付いていますね。
この考え方は、代表の姿勢にも表れています。代表から「売上100億円を達成したら社員全員に100万円支給」なんて案が打ち出され、現在社員みんなで売り上げ達成に向けて奮闘中！
会社の成長は社員みんなでつくるものだから、その成果はしっかり還元する——そういった社員思いな会社だからこそ、安心して頑張れる環境があります！
ポイント4取材担当者より
設立から32年、安定した経営を続ける株式会社ワプル。取材を通して感じたのは、幅広い事業領域と技術力の高さ、そして働きやすい環境がしっかり整っている会社だということだ。
同社は、マンションやビルの建築・改修、土木工事や防水工事まで多岐にわたる事業を展開。さらに、設計から施工まで自社で一元管理できるため、高品質な施工を実現できる強みを持つ。特に、狭小地での施工技術には定評があり、クライアントからの信頼も厚い。元請けとしての案件が多く、プロジェクト管理としても裁量を持って働ける環境があるという。
また、社内の雰囲気は風通しがよく、社員同士のコミュニケーションが活発。未経験者でも安心して成長できるよう、サポート体制が整っているのも魅力の一つだ。働きやすさと成長環境が両立する理想的な職場だと感じた。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより変動あり ＼残業は0時間／ 残業はなく、毎日定時退社が可能です！ プライベートを大切にできる働き方が可能です。 |
| 勤務地 | 【日本橋オフィス】 東京都中央区日本橋浜町2-27-5 ※現場から直行直帰OK ※転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給30万円～ ※残業代は別途支給いたします。 ※ワークライフバランスコースでの募集となりますが、キャリアコースの募集も行っています。 ※キャリアコースの場合は、年収400万円～。詳細は面接でお尋ねください。 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■資格受験費負担 ■リース車支給あり ■社内携帯電話貸与 ■作業着貸与（出勤時は服装自由） ■慶弔見舞金 ■お菓子、 飲み物完備（お菓子・コーヒー・ペットボトル飲料を無料で好きなだけ飲食可能!） ■スポーツクラブNASが無料で利用可能 ■ベネフィット・ワン（対象の飲食店、 レジャー施設やその他サービスを割引で利用可能。対象サービスは140万件以上!） ■Netflixを会社負担で契約可能! ■各種祝金 ┗ 出産祝金10万円（第3子以降30万円）、 入学祝金5万円（商品券）、結婚祝金10万円 ■資格手当あり! ┗ 一級建築施工管理技士・・・2万円／月 ┗ 二級建築施工管理技士・・・5,000円／月 ┗ 一級建築士・・・3万円／月 ┗ 二級建築士・・・1万円／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土日） ※休日出勤時は代休または、振替休日の取得が可能 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ◎5日以上の連休取得が可能です。 |
募集背景
株式会社ワプルは、設立から32年にわたり安定した経営を続ける総合建設会社です。設計から施工まで一元管理できる強みを活かし、多くのクライアントから直接ご依頼を受けています。しかし依頼が途絶えない状況であるため、お断りする案件があることも事実。今後より多くの依頼にお応えするため、プロジェクト管理を増員募集いたします。
| 応募資格 | ■未経験歓迎 ■学歴不問・年齢不問 ■第二新卒OK ■ブランクOK ＜できる限り多くの方とお会いします＞ 「建築業界の知識がない」「図面の読み方が分からない」という未経験ならではの疑問点もしっかり解消します。 OJT研修や資格取得支援制度を活用しながら、未経験から一生モノのスキルを身につけることができます！ ＜下記に当てはまる方、歓迎します！＞ ■建築やモノづくりに興味がある方 ■デザイン性の高い建物を手がけたい方 ■人と話すことが好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 ■家庭や自分の時間を大事にしたい方 ■無理なく自分のペースで成長したい方 ■チームで協力しながら仕事をしたい方 未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています！ 【この仕事に向いている人】 ◎コミュニケーションを大切にできる人 進行管理は、チームで仕事を進めます。 「現場に1人だけ」ということはなく、先輩や上司と一緒に案件を担当するため、協力しながら進める姿勢が大切です。 また協力会社の職人さんと円滑に仕事を進めるため、「人と関わることが好き」「マメに連絡するタイプ」という方には向いています。 【この仕事に向いていない人】 △デスクワークだけを担いたい人 現場に出向くことも多く、進行チェックや職人さんとの打ち合わせなど、アクティブに動く仕事です。「ずっとオフィスに座っていたい」「外出は極力したくない」という方には向いていません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ワプル 東京本店 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都墨田区亀沢3-10-4 GMビル6階 |
| 事業内容 | ■建設工事業 ■防水工事業 ■設計コンサルティング事業 ■リノベーション事業 ■不動産事業 ■リゾート開発事業 |
| 代表者 | 代表取締役 神山 光司 |
| URL | https://waproo.co.jp/ |
| 設立 | 1992年7月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | 86億2,400万円（2023年9月実績） |
| 従業員数 | 66名（2024年1月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ・大成建設(株)・鹿島建設(株)・清水建設(株)・大和ハウス工業(株)・大成ユ－レック(株)・(株)ファミリーコーポレーション・東急リバブル(株)・大和ハウスリフォーム(株)・パナソニックリビング(株)・(株)淺沼組・西松建設(株)・東急建設(株)・(株)佐藤秀・株木建設(株)・(株)竹中工務店・(株)フジタ・鹿島道路(株)・大林道路(株)・前田道路(株)・(株)三起・(株)リバイブル など |
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