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【株式会社ロータス】人材コーディネーター*未経験歓迎*リモートOK*残業少なめ*年休125日/Lsale(正社員)

株式会社ロータス 求人ID:37831205
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

◆未経験OK!イチから学べる研修あり◆在宅勤務OK◆既存顧客がメイン!テレアポや飛び込みなどの新規開拓はナシ◆残業月20時間以内でプライベートを大切に◆年休125日!オフも充実できる

NTTグループを中心とする大手企業をメインに、
企業さまと派遣スタッフをマッチングするお仕事です。

<具体的には…>
■お客さまへのヒアリング・提案
必要な人材のスキル・条件のヒアリングや、
就業中のスタッフの状況確認などを行ないます。
◎1人あたり10社程度の企業を担当

■派遣スタッフのフォロー
就業中のスタッフに「困っていることはない?」
「お仕事の状況はどう?」など面談をします。
◎担当人数は40~50名/月に1回のスパンで面談
(1日あたり2~3名と行うイメージ)

■採用担当者との情報共有
社内の採用担当者と、企業からの依頼内容や
登録スタッフのマッチング状況の共有なども行います。

その他には、お客さまへの請求書発行処理、電話対応、
営業資料作成など事務処理も対応します!

\ココがPOINT/
*自分のスケジュールに合わせてリモートや直行直帰など柔軟に働ける
*請求書発行や給与計算などは社内の事務スタッフがサポート
*新規開拓をムリに行わないので、顧客・スタッフフォローに専念できる
*髪色・ネイル・ピアス自由※オフィスカジュアル

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【未経験者も安心!充実の研修プログラム】
どんな方でも安心して始められるよう、研修制度をご用意しています◎

▼入社後3~5日目
座学研修からスタート!先輩が会社の仕組み・仕事の流れなどを丁寧に説明します。その他、派遣の仕組みなども学べるので、業界理解もしっかりと深められますよ♪

▼入社1週間~
先輩の面談に同席したり、企業への訪問に同行したりなど、OJTで実践スキルを身に付けられます。求職者さまとの会話の進め方や企業タイプごとの対応の仕方など、少しずつ覚えていきましょう!

▼入社2~3ヶ月目
不安がなくなるまで同行を重ねてから独り立ち。その後も困ったことがあれば先輩社員が同行し、適宜フォローいたします!

【企業さまや派遣スタッフさんのフォローに注力できるやりがい】
私たちは既存顧客への丁寧なフォローを大切にしています。新規のお客さまもいますが、代表のコネクションや企業さまからのご紹介が中心で、テレアポや飛び込み営業による新規開拓は一切ありません。また、ノルマに追われることなく、派遣スタッフ一人ひとりの希望や悩みに寄り添ったサポートが可能です。
企業さま・派遣スタッフ・求職者などから感謝の言葉をいただく機会がたくさん。誰かの役に立っていることをダイレクトに実感できるお仕事です!

【一日の仕事の流れ】
9:00~  メールチェック
10:00~ 取引先とアポイント
11:00~ お客さまにスタッフの就業状況や人材の新たな募集などヒアリング(訪問orオンライン)
12:00~ ランチ
13:00~ 就業中のスタッフとの面談(訪問orオンラインor電話)
17:00~ 人材要件や企業からの依頼、登録スタッフのマッチング状況などを採用担当と共有。
17:30  上司への報告や派遣先等への電話連絡、事務手続き、翌日の準備をして退社。

「直行してから在宅で勤務」「オンライン対応や書類作成が主だから一日リモート」など、
スケジュールに合わせて柔軟に働けるお仕事です!

【この仕事で磨ける経験・能力】
◆お客さま・派遣スタッフ・求職者・社内スタッフなど様々な人とコミュニケーションを取るので、幅広い対応力が身につきます。
◆ノルマや無理な新規開拓に追われることがなく、お客さま・派遣スタッフへのサポートに専念できます。

【教育制度について】
◆座学×OJT研修でじっくり成長できる
最初は座学で基礎知識を深め、その後は実際の案件を通してスキルを身に付けられます。先輩が隣でしっかりとサポートするので、わからないことがあればいつでも聞ける環境です◎

その他コンプライアンス研修や、ポジションに応じたマネジメント研修など様々な研修をご用意しています!

【女性管理職について】
◆女性部長が活躍中
人材コーディネーター、事務スタッフ、総務、採用担当などがワンチームで協力しながら進めています。全員が女性で、取りまとめる部長もなんと女性!性別・年齢関係なくキャリアアップが可能です。

6 491087 25 46294 1 25 46294 2 25 46294 3 34 491087 1 24 46294

ポイント1\自由に選べるワークスタイル!/ 企業と求職者を繋げ、働く人に寄り添うお仕事です*.+

NTTグループを中心に、
派遣スタッフの就労支援をサポートしている当社。

今回は未経験から始められる、
『人材コーディネーター』を募集します!

【柔軟に働ける】
★リモートワークOK
★直行直帰OK
★1時間単位の有給休暇あり
など、効率的に働けることで残業は少なめです!

【お客さまに丁寧に向き合える】
既存の企業さま対応がメインで、
テレアポ・飛び込みなどの新規開拓、ノルマは一切ナシ。
企業さまや派遣スタッフ、求職者への
サポート業務、マッチングのお手伝いに
しっかりと時間を費やせます。

「誰かのキャリアの力になりたい」
「人材業界に興味がある」
そんな方はぜひご応募ください◎

ポイント2結婚・出産を迎えた際も安心して働き続けられるお仕事

メンバーの中には、入社後に2人のお子さんを出産して子育てしながら働く人も。他には親の介護と仕事を両立している先輩もおり、ライフイベントを経ても、活躍しやすいのが当社の魅力の一つです◎
また、リモートワークや企業訪問の直行直帰もOK!効率的にワークスタイルを選べることで残業も少なく、プライベートを大事にできますよ。

ポイント3女の転職!取材リポート

<リモートOK/年休125日/1時間単位で取得可能な有休/産育休取得実績あり>など、女性が長く働ける環境が整っている同社。実際に女性100%の職場では、家事育児や介護などと両立しながら活躍する社員もいるそう。「せっかく転職するなら長く働ける場所がいい…」「将来のライフイベントのことも考えて仕事を選びたい」そう思っている方は、ぜひご応募くださいね♪

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員 ※試用期間(3ヶ月)中の雇用形態は有期契約社員です。
勤務時間 ◆リモートあり◆残業少なめ
9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)

【残業について】
◆平均残業時間:月20時間以内
協力しながら業務を進めているので、残業は月20時間以内と少なめ。基本の実働時間も7.5時間と短いので、お仕事終わりのジブン時間も充実できます♪
勤務地 ◆リモートワークOK!週に2~3日ほど在宅勤務をしている社員が多いです。
◆「中野駅」徒歩5分と駅チカ

本社/東京都中野区新井1-11-2 ONEST中野ビル6F
★転勤はありません。
★個々のスケジュールに応じて在宅勤務が可能!

\オフィスのPOINT/
*ウォーターサーバー完備&お茶・紅茶飲み放題
*「中野駅」が最寄なので、電車で「新宿駅」まで4分、「東京駅」まで19分とアクセス抜群
*駅周辺で再開発を進めておりさらに利便性が増していきます
*お手頃な飲食店がそろっており、ランチに困りません

(変更の範囲)なし
交通 JR中央線・総武線、東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩5分
給与 月給26万円以上+賞与年2回(※業績に連動します)+交通費全額支給+その他各種手当
※残業代は別途支給します
※試用期間が3ヶ月あり、期間中の給与・待遇に変動はありません

<昇給制度>
昇給は年1回!
前年度の業績評価により昇給額を決定しています。
明確な評価基準と給与テーブルがあり、社員も確認できるので、
着実にキャリアアップ=給与アップが目指せます!

<手当について>
■テレワーク手当
■成果手当
■役職手当
■出張手当
■表彰制度(年1回) など

【給与例】
▼年収モデル
入社5年目/年収400万~(主査)
入社10年目/年収450万~(課長代理)
入社15年目/年収500万~(課長)
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6・12月)※業績に連動します。
■テレワーク手当
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■ウォーターサーバー完備
■お茶・紅茶飲み放題
■飲み物割引制度(コーヒー・ジュースなど50~100円で購入可能)
■冷蔵庫・レンジ完備
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■服装自由(お客様先に訪問する時はジャケットを着用すればOK)
■ネイルOK
■髪型自由
■ヘッドセット支給(骨伝導イヤホン)
■ステーションワーク手当(駅構内のリモートスペースを利用した場合、経費にて処理可能)
■役職手当
■外部研修費全額負担(※会社規定あり)
■各種研修あり
└コンプライアンス研修や、ポジションに応じたマネジメント研修など。
■屋内禁煙
休日・休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■有給休暇(1時間単位で取得できます)
■夏季特別休暇(就業年数に応じて2~4日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休 ※取得実績あり
■子の看護休暇及び介護休暇

【産休育休活用例】
◆産育休の取得実績あり!
家事・育児や介護など、ご家庭と両立しながら働く社員も活躍中!プライベートも大事に、ムリなく続けられるお仕事です。

応募方法

応募資格 <人柄重視の採用です!>
◆職種・業界未経験歓迎
◆学歴不問
◆第二新卒・ブランクOK
◆20、30代が中心に活躍中

\こんな方にピッタリ/
□人との関わりを大切に働きたい方
□誰かのサポートをしたい方
□裁量をもって柔軟に働きたい方
□仕事もプライベートも大切にしたい方
□未経験から新しいことを始めたい方

【過去に採用した転職者例】
◆販売・接客業や営業など未経験から始めた先輩が多数います!
◆20、30代の若手から、40、50、60代のベテランまで幅広く在籍しています。
◆ご家庭と両立しながら活躍する社員もいます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ロータス
所在地 -
事業内容 ■人材派遣事業
■人材紹介・紹介予定派遣事業
■教育・研修事業
■アウトソーシング事業
◎NTTグループを中心に人材派遣事業などを展開
◎「優良派遣事業者」認定!
代表者 代表取締役社長 大町 雄一
URL
設立 1988年
資本金 5000万円
売上 -
従業員数 37名(2025年3月時点)
平均年齢 -
主要取引先 -
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