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正社員
＜吉祥寺にあるおしゃれで落ち着いた新築物件で働く♪＞
＊東証プライム上場LITALICOの安定基盤
＊オープニングスタッフとして活躍できる♪
＊夜勤は週1回入ればOK
＊勤務時間の調整も可能
女性限定の『LITALICOレジデンス 井の頭公園』にて、ケアスタッフとしてご活躍いただきます。
【具体的なお仕事】
◆お食事の準備／清掃や洗濯
◆ご利用者様との会話
◆健康管理・お薬の管理
◆生活援助や見守り
◆レクリエーションやイベントの企画
◆介助業務
└女性限定なので安心！
※夜勤の場合は消灯後の巡回もお任せします
★事務作業や書類作成などは本社のサポートチームが担当します。
利用者さんとしっかり向き合うことに集中でき、残業が発生しない環境を整えています！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【＊＊ご利用者様が楽しめるイベントの企画もお任せ＊＊】
吉祥寺のホームは27帖の開放的な空間。広々としたスペースを活用し、音楽会やエクササイズなど、様々なイベントの企画も行います。ご家族や地域の方との交流を深めるためのレクリエーションも検討しているので、一緒に考えていきましょう◎ご利用者様が楽しいと感じられるような居場所を創っていきたいと考えています。
【＊＊制度を活用してイキイキと働ける＊＊】
◆育休延長&時短勤務延長も可能
（お子さまが小学校を卒業するまで時短勤務OK）
◆カムバックエントリー制度
（一度会社を離れても復帰できる）
◆他の事業部へのキャリアチェンジもできる
◆新制度を社長に提案するのもOK
待遇を整えているだけでなく「こんな制度があったらいいな」というものを提案するのもOK◎社員が働きやすく、長く腰を据えられる環境づくりに注力しています。
【一日の仕事の流れ】
＊＊日勤｜9:00～18:00勤務の場合＊＊
▼9:00 ：ご利用者様のお世話・事務業務
▼12:00：お昼ごはんの準備・体調確認・お薬の管理
▼13:00：掃除/洗濯・入浴サポート・引き継ぎの準備
▼17:00：夜ごはんの準備
▼18:00：退勤！お疲れ様でした
【教育制度について】
＊＊充実研修あり＊＊
緊急時の対応や障害者支援のノウハウを学ぶ時間を設けています。ホームでのOJT研修を通して実践知識を身につけられるので、未経験の方もご安心くださいね。
ポイント1＼賞与年2回｜副業OK｜女性限定施設／ プライム企業の好待遇でリスタートしませんか？
東証プライム上場企業である当社が
新規事業として
グループホームを立ち上げました。
今回はオープニングメンバーとして
【ケアスタッフ】のポジションを募集します！
収入、お休み共にリフレッシュしながら
働ける環境を整えているので、
「好待遇な職場で働きたい」と
感じている方にぴったりです♪
━━━━━━━━‥‥
＊週3日～5日の勤務でOK
＊年休120日程度
＊初年度賞与35万～59万支給※5段階評価による
＊副業OK
＊時短勤務あり
‥‥━━━━━━━━
積水ハウスにより設計・施工された
新築物件にて、のびのびリスタートしませんか？
ポイント2＊＊女性限定のグループホームです＊＊
第一弾となるホームでは、入所者を女性限定で募集する予定です！日頃のお世話もしやすく、女性同士だからこそできる会話もあるでしょう◎スタッフも女性のみで、家庭やプライベートの相談事も打ち明けやすい職場です。原稿内の写真のように、居心地が良く温かい雰囲気が当社の魅力。是非一緒に働けることを楽しみにしています！
ポイント3女の転職！取材リポート
【副業OK／時短勤務あり】など、社員が良い意味で羽を伸ばせる環境が同社の魅力。今回は新規事業として、オープニングスタッフを募集するとのことです。上場企業ながら社員の声にも常に耳を傾けていて、実現に向けて尽力する体制がとても素敵だと感じました。男性の育休取得、育休の延長など…他社ではあまり見ない制度も多々。当社ならきっと安心の転職を叶えられるのではないでしょうか？
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＊年間130～140日程度の休暇取得が可能（規程の休日と有給を合わせて） ＊平日・土日祝日含む週40時間 （シフト制） ＊週3日～5日の勤務でOK ━━ 日勤｜8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） 夜勤｜16:00～翌10:00（実働16時間／休憩2時間） └週に1度入ればOKです！ ※日勤・夜勤共に時間の調整が可能です ※週40時間・32時間・35時間などの多様な勤務制度があります ━━ 【シフト例】 月｜休み 火｜休み 水｜16:00～翌朝10:00（夜勤） 木｜休み 金｜9:00～18:00（日勤） 土｜休み 日｜16:00～翌朝10:00（夜勤） |
| 勤務地 | ＼吉祥寺&井の頭公園駅近く｜2025年5月オープン予定／ 東京都三鷹市井の頭5丁目 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 京王井の頭線「吉祥寺駅」「井の頭公園駅」から徒歩10分 |
| 給与 | ＊初年度賞与最大59万円・年2回支給あり＊ 月給25万3400円～34万4200円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／3万3900円～4万6000円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※試用期間3ヶ月間あり。給与・福利厚生に変更はありません。 ※夜22時～翌週5時までの勤務は深夜割増賃金を別途支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与改定年2回（4月・10月） ◆賞与年2回（5月・11月） ◆社会保険完備 ◆交通費支給（上限5万円／月） ◆定年制度の廃止 ◆健康診断無料（年1回の健康診断費は会社が負担） ◆インフルエンザ予防接種費用負担（予防接種の費用を一部会社負担） ◆健康サポートグループ（社員の健康サポートするための専門部署） ◆社内公募制度 ◆社内表彰制度（年に1～2回） ◆カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に会社を離れた場合復帰可能） ◆兼業制度（同業他社を含む副業OK／育児休暇中の兼業OK） ◆確定拠出型年金制度 ◆従業員持ち株会 ◆健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用 ◆各種社内勉強会 ◆新規事業提案制度（新規事業・新制度を社長に提案可能） ◆敷地内禁煙 【育児と両立OK】 ◆育休延長制度 ◆時短勤務あり／延長も可能 ◆男性社員の56％が育休取得あり ◆育休中の副業もOK …など、育児と両立しやすい環境を整えています！ライフイベントにも柔軟に対応しますので、お気軽にご相談くださいね。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日ほど＞ ◆週休2日制（シフト制） ◆忌引休暇 ◆介護休暇 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆特別休暇 ◆産休・育休制度 ◆有給休暇（入社初月に付与） └規程の休日と有給を合わせて130～140日程度の休暇取得が可能です └休日日数を年間で均して「今月は〇日分休日」と決めているので、連休の取得も可能です。 ＊＊パートナーシップ制度の対象を拡大中＊＊ 同性パートナー、事実婚の場合も忌引休暇・介護・育児休業の対象となります |
| 応募資格 | ＼未経験歓迎｜学歴不問｜資格をお持ちではない方も大歓迎／ 【こんな方を歓迎します】 ◆平日土日含め週40時間のシフト勤務が可能な方 ◆16時～翌朝10時の夜勤に週1程度入れる方 ◆プライム企業の安定した環境で働きたい方 ◆綺麗で解放感のあるホームで働きたい方 ◆オープニングメンバーとしてイチから働きたい方 【あると望ましい経験・能力】 介護や福祉の業界で対人支援、身体介助などの経験をお持ちの方は活かしていただけます！ 【過去に採用した転職者例】 40代女性／元エステティシャンや事務・受付、就労支援施設などの支援員経験もあり 質の高い支援を提供できる環境であること、運営・体制面での信頼があると感じ入社。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ レジデンス事業部 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆LITALICOワークス（就労支援サービス） ◆LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室） ◆LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室） ◆LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト） ◆LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト） ◆LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス） ◆LITALICOライフ （ライフプランサポート） ◆LITALICO教育ソフト（特別支援教育に携わる教員向け支援サービス） 【備考(事業所)】 ◆LITALICOワークス：127拠点 ◆LITALICOジュニア：162拠点 ◆LITALICOワンダー：23拠点 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長谷川 敦弥 |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | 456,001,225円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,601名（2023年9月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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