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正社員
＼未経験大歓迎！オープニング募集です♪／
★週3日～5日の勤務で無理なく働く
★新しい制度を社長に提案するのもOK
★年間休日120日ほど＋入社時点で有給付与
★育休中の副業OK／育休延長も◎
『LITALICOレジデンス 井の頭公園』
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★2025年5月にオープン予定
★女性限定の障がい者グループホーム
あなたには上記グループホームにて、ケアスタッフとしてご活躍いただきます！
【具体的なお仕事】
◆お食事の準備／清掃や洗濯
◆ご利用者様との会話
◆健康管理・お薬の管理
◆生活援助や見守り
◆レクリエーションやイベントの企画
◆介助業務
└女性限定なので安心！
※夜勤の場合は消灯後の巡回もお任せします
★事務作業や書類作成などは本社のサポートチームが担当します。
利用者さんとしっかり向き合うことに集中でき、残業が発生しない環境を整えています！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【＼東証プライム上場企業の好待遇／】
★夜勤は週1回入ればOK
★シフトの時間は調整可能
★時短勤務あり（延長もOK）
★社員の健康サポートするための専門部署あり
★一度会社を離れても復帰できる制度あり
★新しい制度や事業を社長に提案するのもOK
上場企業として、風通しの良い環境を整えています。賞与年2回と収入面も安心なので、プライベートも充実させながら働けます！
【＼他にも働く魅力をご紹介／】
【ホームについて】
★27帖の解放感のある多目的スペース
★女性限定で介助業務も安心してスタートできる
★「吉祥寺駅」「井の頭公園駅」から徒歩10分のエリア
【お仕事について】
お食事の準備やお掃除、洗濯など、難しいお仕事はなし。必要な知識は入社後に取得できるので、知識&経験ゼロでのご応募も全く問題ありません◎未経験から業界の知識を身につけ“手に職”をゲットしましょう♪
【一日の仕事の流れ】
＊＊日勤｜9:00～18:00勤務の場合＊＊
▼9:00 ：ご利用者様のお世話・事務業務
▼12:00：お昼ごはんの準備・体調確認・お薬の管理
▼13:00：掃除/洗濯・入浴サポート・引き継ぎの準備
▼17:00：夜ごはんの準備
▼18:00：退勤！お疲れ様でした
【教育制度について】
＊＊充実研修あり＊＊
緊急時の対応や障害者支援のノウハウを学ぶ時間を設けています。ホームでのOJT研修を通して実践知識を身につけられるので、未経験の方もご安心くださいね。
ポイント1吉祥寺にある【女性限定】のホームで 地元に根付いて無理のない転職を叶える♪
東証プライム上場企業であるＬＩＴＡＬＩＣＯ。
今回新たな取り組みとして
グループホームを設立しました！
ホームは積水ハウスが
設計・施工を手掛けた新築物件。
福祉施設のイメージをガラッと変えるような空間です♪
さらに、1拠点目となる吉祥寺では
女性限定で入所者を募集。
未経験の方がつまづきやすい介助支援も
安心してスタートできるのが魅力です！
＼プライム企業ならではの待遇も／
★副業OK
★賞与初年度最大59万円も可能 ※半期評価で決定
★週3日～5日の勤務でOK
★有給と組み合わせて年休130～140日
「吉祥寺でゆったり働きたい」
「無理なく始められる仕事に」
そんな方はぜひ、続きをご覧ください♪
ポイント2＼イベントやレクリエーションの企画もお任せします／
例えば…
★音楽会やエクササイズのイベント
★ご家族や地域の方との交流を深めるレクリエーション
など、楽しいイベントを企画することも◎
あなたのアイデアを活かして、ご利用者様が楽しめるイベントを創りましょう！
ポイント3女の転職！取材リポート
【副業OK／時短勤務あり】など、社員が良い意味で羽を伸ばせる環境が同社の魅力。今回は新規事業として、オープニングスタッフを募集するとのことです。上場企業ながら社員の声にも常に耳を傾けていて、実現に向けて尽力する体制がとても素敵だと感じました。男性の育休取得、育休の延長など…他社ではあまり見ない制度も多々。当社ならきっと安心の転職を叶えられるのではないでしょうか？
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＊年間130～140日程度の休暇取得が可能（規程の休日と有給を合わせて） ＊平日・土日祝日含む週40時間 （シフト制） ＊週3日～5日の勤務でOK ━━ 日勤｜8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） 夜勤｜16:00～翌10:00（実働16時間／休憩2時間） └週に1度入ればOKです！ ※日勤・夜勤共に時間の調整が可能です ※週40時間・32時間・35時間などの多様な勤務制度があります ━━ 【シフト例】 月｜休み 火｜休み 水｜16:00～翌朝10:00（夜勤） 木｜休み 金｜9:00～18:00（日勤） 土｜休み 日｜16:00～翌朝10:00（夜勤） |
| 勤務地 | ＼吉祥寺&井の頭公園駅近く｜2025年5月オープン予定／ 東京都三鷹市井の頭5丁目 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 京王井の頭線「吉祥寺駅」「井の頭公園駅」から徒歩10分 |
| 給与 | ＊初年度賞与最大59万円・年2回支給あり＊ 月給25万3400円～34万4200円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／3万3900円～4万6000円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※試用期間3ヶ月間あり。給与・福利厚生に変更はありません。 ※夜22時～翌週5時までの勤務は深夜割増賃金を別途支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与改定年2回（4月・10月） ◆賞与年2回（5月・11月） ◆社会保険完備 ◆交通費支給（上限5万円／月） ◆定年制度の廃止 ◆健康診断無料（年1回の健康診断費は会社が負担） ◆インフルエンザ予防接種費用負担（予防接種の費用を一部会社負担） ◆健康サポートグループ（社員の健康サポートするための専門部署） ◆社内公募制度 ◆社内表彰制度（年に1～2回） ◆カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に会社を離れた場合復帰可能） ◆兼業制度（同業他社を含む副業OK／育児休暇中の兼業OK） ◆確定拠出型年金制度 ◆従業員持ち株会 ◆健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用 ◆各種社内勉強会 ◆新規事業提案制度（新規事業・新制度を社長に提案可能） ◆敷地内禁煙 【育児と両立OK】 ◆育休延長制度 ◆時短勤務あり／延長も可能 ◆男性社員の56％が育休取得あり ◆育休中の副業もOK …など、育児と両立しやすい環境を整えています！ライフイベントにも柔軟に対応しますので、お気軽にご相談くださいね。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日ほど＞ ◆週休2日制（シフト制） ◆忌引休暇 ◆介護休暇 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆特別休暇 ◆産休・育休制度 ◆有給休暇（入社初月に付与） └規程の休日と有給を合わせて130～140日程度の休暇取得が可能です └休日日数を年間で均して「今月は〇日分休日」と決めているので、連休の取得も可能です。 ＊＊パートナーシップ制度の対象を拡大中＊＊ 同性パートナー、事実婚の場合も忌引休暇・介護・育児休業の対象となります |
| 応募資格 | ＼未経験歓迎｜学歴不問｜資格をお持ちではない方も大歓迎／ 【こんな方を歓迎します】 ◆平日土日含め週40時間のシフト勤務が可能な方 ◆16時～翌朝10時の夜勤に週1程度入れる方 ◆プライム企業の安定した環境で働きたい方 ◆綺麗で解放感のあるホームで働きたい方 ◆オープニングメンバーとしてイチから働きたい方 【あると望ましい経験・能力】 介護や福祉の業界で対人支援、身体介助などの経験をお持ちの方は活かしていただけます！ 【過去に採用した転職者例】 20代女性／元グループホーム支援員 大手プライム上場企業の安心感が決め手。1拠点目として、自分自身の成長に繋がる環境だと感じ入社。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ レジデンス事業部 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆LITALICOワークス（就労支援サービス） ◆LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室） ◆LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室） ◆LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト） ◆LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト） ◆LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス） ◆LITALICOライフ （ライフプランサポート） ◆LITALICO教育ソフト（特別支援教育に携わる教員向け支援サービス） 【備考(事業所)】 ◆LITALICOワークス：127拠点 ◆LITALICOジュニア：162拠点 ◆LITALICOワンダー：23拠点 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長谷川 敦弥 |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | 456,001,225円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,601名（2023年9月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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