正社員
★経験者募集！ 事業拡大に伴う10名以上の増員募集
★企画～制作～効果検証・改善まで携われる！
★月平均残業時間20h。限られた時間内で最高のパフォーマンスを発揮
温泉宿や旅館に特化した宿泊施設の検索・予約サイト「ゆこゆこ」のコーディングをお任せします。CMSの活用もありますが、基本的にはHTMLやCSS、JavaScriptを用いたスクラッチ開発となります。多くのユーザーが利用する大規模サイトの開発に携わることができるので、やりがいの大きな仕事です。
≪具体的なお仕事内容≫
●商品ページのコーディング
●ページ改善やABテストの立案、実施、検証
………………
【制作対象サイト】
『ゆこゆこネット（https://www.yukoyuko.net/）』
スタッフが全国1,000カ所以上の温泉地に赴き練り上げた、こだわりの「ゆこゆこ限定プラン」などが予約できるサイトです。
【使用言語】
・HTML
・CSS
・JavaScript
【制作ソフト】
・Adobe Photoshop
・Adobe Illustrator
・Adobe Dreamweaver
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
※入社後はグループ会社「ゆこゆこ」への在籍出向となります（雇用条件は変わりません）
【チームワークを通して仲間との一体感が味わえます！】
この仕事の魅力は、単に成果物から得られる達成感だけではなく、現場と一体感を持ちながら臨場感高く仕事を進められることです。当社では誰もが自由に自分の意見を発信でき、実際成果物にも自分の意見やアイデアを反映しやすいので、指示されたことをこなすだけではなく自分発信で新しいアイデアをどんどん出していくことができる環境です。また、スピード感のある環境の中で着実に成長できるので、新しいスキルもどんどん習得できるでしょう。
【限られた時間内に最高のパフォーマンスを発揮！】
月水金は残業禁止で、火木も20時半完全退勤がマスト。パソコンや仕事の持ち帰りも禁止しているので、オンオフの切り替えがしっかりできます。その代わり、効率的に業務を行うため、会議時間の無駄遣いや急な会議開催は極力避け、就業時間内の業務完了を会社全体で目指しています。
【この仕事で磨ける経験・能力】
◎温泉旅行事業に関する理解や知見が深まります。
◎日々の業務を通してコミュニケーション力や企画・提案力が磨かれます。
◎HTMLやCSS、JavaScriptを用いたスクラッチ開発において、着実にスキルアップできます。
【教育制度について】
入社後の教育制度として、「社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度 他）」および「社内研修旅行（入社2年目以降 ※2年に1回）」をご用意しています。
…………
入社後は、キャリアのあるスタッフがついてOJT指導を行い、媒体についてもしっかりお教えします。相談しやすい関係性が築けるのでご安心ください。
【資格取得支援について】
デザイナーのスキルアップを後押しする制度も充実しています。
◆資格合格のお祝い金支給
・アドビクリエーター能力認定試験
・色彩検定 など
◆スキルアップサポート制度
年間12万円～、技術・スキル向上のための費用を支給
※一部等級・職種のみ
・講座、勉強会の受講料
・参考書籍の購入
・観覧料等の体験的な費用 など
【女性管理職について】
ジャパネットグループは、男性・女性関係なく活躍できる環境があります。女性管理職の割合はグループ全体のうち【35.7％】。育児時短勤務をしながら管理職を務めるワーママもたくさん在籍しているんですよ！
※正社員/年俸制契約社員のチーフ・課長代理以上の管理監督者
（2025年2月1日時点）
【男女比】
49名のうち35名が女性です。
ポイント1インハウスだから売上UPに直結する成果を実感できる◎ 事業強化のため、コーダー5名採用！
2024年からジャパネットグループの仲間となった「ゆこゆこ」は、温泉宿・旅館に特化した宿泊施設の検索・予約サイトを運営しています。
通信販売で当社が長年培ってきたノウハウと、あなたのコーダースキルを掛け合わせ、お客様が旅に出たくなる魅力的なサイトづくりに貢献していただきます。
【仕事も家庭もバランスよくを応援】
従業員のライフデザインがより自分らしいものであってほしいと考え、ワークライフバランスに配慮したルール作りと、社会で⻑く活躍できる制度の拡充に努めています。
■時短制度（お子様が高校卒業まで可能）
■時差出勤（お子様が高校卒業まで可能）
■不妊治療サポート休職制度
■卵子凍結費補助など
ポイント2仕事とプライベートをしっかり両立できます！
社内はとてもアットホームで社員同士のコミュニケーションも豊富です。頼りになる先輩ばかりで、スキルの習得はもちろん、生活面でもたくさん支えていただいています。たとえば子どもの発熱の際なども、「後のことは心配せず、遠慮なく休んで！」と協力してくれます。また、残業も少なく、ON/OFFのメリハリをつけて効率よく働けるのでワーク・ライフバランスも良好。実際、仕事とプライベートをしっかり両立できています。
ポイント3「新しいことに挑戦していきたい」という方に最適！
当社は2024年7月に「株式会社ゆこゆこ」の株式を取得し、宿泊予約事業を手掛けるグループ企業として仲間に迎え入れました。今まさに変革期にある当社は「新しいことにどんどん挑戦していきたい」という方にぴったり。また、当社は女性の働きやすさにも十分配慮しており、今年から対象が「お子様が高校卒業まで」に延長された時差出勤や時短勤務制度などの諸制度も完備。女性が長く安心して働ける環境が整っています。
ポイント4女の転職！取材リポート
同社は“女性の働きやすさ”を実現するために様々な工夫を凝らしており、特に、今年開始された「卵子凍結費補助/不妊治療サポート休職制度」などの制度は画期的。また、家族手当を含む各種手当の充実や、最大16連休の“リフレッシュ休暇”、週3日の“ノー残業デー”なども、プライベート重視派には嬉しい制度です。成長企業＆ワークライフバランスが良好な同社でなら、きっと無理なくキャリアが継続できるでしょう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ◆9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） 【残業について】 月の平均残業時間は20時間。 限られた時間内で最高のパフォーマンスを発揮していただきます。 【時差出勤制度】 子育て支援の一環として、お子さんが高校卒業まで、早出または遅出出勤へ変更できます。 例：8:00～17:00の8時間勤務など |
| 勤務地 | ＜麻布オフィス＞ 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル7階 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 ※原則出社となります。リモートワークは実施しておりません。 【転勤の可能性】 ☆事業所のある範囲で転勤あり。ただし、転勤の有無は選択可能です。 |
| 交通 | ＜麻布オフィス＞ └・都営大江戸線『赤羽橋駅』より徒歩4分 |
| 給与 | ◆月給／24万7300円～33万6100円＋賞与年2回＋交通費＋残業代全額支給＋家族手当＋地域手当＋役職手当 ……………… ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業代別途全額支給。 ※試用期間3カ月あり。その間の労働条件に差異はありません。 ≪昇給・賞与および諸手当について≫ ●昇給/年1回 ●賞与/年2回（昨年度実績3.2か月分相当） ●時間外手当（1分単位で支給） ●通勤手当（交通費：上限30,000円/月） ●都会で徒歩勤務手当（麻布オフィス：30,000円／月 ※規定あり） ●家族手当（家族を扶養に入れる場合→配偶者：5,000円/子ども1人当り：10,000円/要介護の方：15,000円） ●地域手当（20,000円/月 ※東京のみ） ●役職手当 *・゜゜・*:.*・゜・**・゜゜・*:.*・゜・* ジャパネットグループでは、それぞれの成長や役割に対する期待値を“ステージ制”として設定しています。 また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。 努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 *・゜゜・*:.*・゜・**・゜゜・*:.*・゜・* 【給与例】 ≪メンバーの年収例≫ ・高卒21歳：297万円 ・大卒23歳：398万円 ・大卒27歳：456万円 ・大卒35歳：509万円 ≪管理職の年収例≫ ・課長代理：680万円（歴代最年少課長代理：23歳） ・課長：755万円 ・部長代理：939万円（歴代最年少部長代理：29歳） ・部長：945万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給/年1回 ◆社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ◆確定拠出年金制度 ◆定期健康診断 ◆社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度 他） ◆社内研修旅行（入社2年目以降 ※2年に1回） ◆社内図書コーナー ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） …… ★ジャパネットで紹介している商品の社割あり ★ジャパネットの各種サービスで利用可能なポイント支給 ★ランチ補助制度（毎月5食分ランチ無料）＆ハピめし ★慶事お祝いカタログ ★プロ野球などスポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント 【育児と両立OK】 ■時短制度 └お子さんが高校卒業まで、6時間勤務へ変更可能 ■不妊治療サポート休職制度 └通院のための不妊治療休暇や不妊治療サポート休職など、男女問わず取得可 ■卵子凍結費補助 └検査から採卵にかかる諸費用を最大40万円まで補助 ■慶事お祝いカタログ（結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いにプレゼント） |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上！≫ ◆完全週休2日制（土日祝休み） └※土日・祝日出勤の場合あり。その際は平日に振替休日を取得可 ◆夏季休日（7月〜9月に取得） ◆年末年始休日（12月〜翌1月に取得） ◆有給休暇（入社後半年経過後10日～） ◆育児・介護休業制度 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◎最大16連休の「スーパーリフレッシュ休暇」◎ 毎年、公休日と有給休暇を合わせて最大16連休が取得できます。まとまった休暇を取得しないとできない旅行や資格取得などの体験を通じて従業員の「今を生きる楽しさ」の実現を目指しています。 この長期休暇の機会に、「ゆこゆこ」で紹介する宿や温泉地へ旅行し、自社理解に繋げる社員もいますよ！ 【産休育休活用例】 ☆産育休の取得実績あり！ |
| 応募資格 | ＼実務経験者募集！ 経験とスキルを活かしインハウスの環境で活躍したい方大歓迎◎／ ■学歴不問 ■HTML、CSS、JavaScriptを使った制作実務経験をお持ちの方 【あると望ましい経験・能力】 □ショッピングサイト制作の実務経験 □Adobe Illustratorでの制作経験 □Google Analyticsでの分析経験 □WEB制作ディレクションの経験 □WEBデザイン経験（紙面デザインも可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ジャパネットツーリズム |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ≪この求人のポイント！≫ ★経験者募集！ 月給247,300円以上 ★研修充実 ★賞与年2回 ★年間休日120日以上！ 土日祝休み ★最大16連休の“リフレッシュ休暇”あり ★週3日は“ノー残業デー”。残業月平均20時間程度 ★家族手当あり。女性多数活躍中！ ≪事業内容／トラベルカンパニー≫ 【株式会社ジャパネットツーリズム】 ◆クルーズ事業を中心とした旅行事業の企画・開発・運営 【備考(事業所)】 本社／福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター12階 株式会社ゆこゆこ／東京都港区三田1-4-1 |
| 代表者 | 代表取締役社長／茨木 智設 |
| URL | |
| 設立 | 2023年3月1日 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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