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正社員
【職務概要】
自治体の課題解決担当／まちづくり事業現在躍進中の「e.CYCLE」における地域活性化事業の担当としての業務をお任せします。
地域産の再生可能エネルギーから生み出される地域活性化原資を活用して、地域課題解決に貢献いただきます。
【職務詳細】
自治体や地域のステークホルダー等とのヒアリング等で地域課題を抽出、複数のステークホルダー（発電事業者、自治体、民間）と連携して、課題解決・地域活性化に資するプロジェクト等を企画提案、推進する業務
【こんな方におすすめ】
・お客様の明確化していない抽象度の高いニーズを解像度を上げていける能力がある方
・社内メンバーをまとめ、関係各所と調整し、プロジェクトを実行、推進、完遂できる方
・新しい挑戦に対して前向きに取り組み、柔軟な思考で問題解決を進められる方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区海岸通4丁目17番地 東信ビル6F JR京浜東北線「関内」駅 徒歩12分 みなとみらい線 「馬車道」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額416000円 賞与：業績により決算賞与支給（24年度：実績有） 昇給：あり（定期昇給ではなく、考課に応じて昇給） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件の変更なし）) ■福利厚生： 交通費全額支給、ランチ補助、地域応援制度、地方訪問補助（地方イベントの旅費負担※年1回程度）、書籍購入補助、住近近接ボーナス、残業手当（同社フレックスタイム規程による）、産休・育休 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00） ※所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日・完全週休2日制（土日）・祝日、GW・夏季休暇（7～9月で5日）・ハッピーホリデー休暇（12／24～12／30）・年末年始休暇（12／31～1／3）・創立記念日休暇（11／1）・リフレッシュ休暇（勤続5年で5日、勤続10年で10日）・ボランティア休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・業務として、自治体の地域課題に向き合ってきた方 ・地域課題（人口減少、交通の問題、福祉の問題、インフラの維持等）に対して興味を持っている方 ・数値に対しての意識が高い方（数字から課題を見つけることができるなど数的志向ができる） ・Officeを日常で使用している方 【尚可】 ・商社等で地域課題を解決してきた方 ・プレゼン、営業企画資料作成経験 ・顧客と長期にわたり良好な関係を構築された経験 ・再生可能エネルギー関連の業務経験者で外部折衝に携わった事のある方 ＜こちらのポジションの選考フロー＞ 一次面接後→SPI実施→二次面接（プレゼン）→最終面接 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社まち未来製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0002 神奈川県横浜市中区海岸通4-17 |
| 事業内容 | ■事業内容：【 再生可能エネルギー事業を通じて、地域活性化を実現します 】 サステナブルなエコシステム（※1）を開発し、まちの未来を拓く企業です。 エコシステムを構築し社会インフラ化するために、下記3つの機能を有しています。 1）コンサル：地域資源を活用した新たなエコシステムを企画、地域に導入する 2）ソリューション：エコシステムを構築する新たなシステムやソリューション、事業に対する投資 3）オペレーション：エコシステムを運営し、拡大する |
| 代表者 | - |
| URL | https://machimirai.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年11月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 150百万円 |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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