正社員
【職務概要】
シニアデザイナーとして、デザイン実務をはじめ制作期間における各所調整や折衝、クオリティーコントロール等、様々な関係者を巻き込みながらクリエイティブのデザイン、企画書からアサインする外注ディレクション、メンバーのマネジメントをお願いします。
【職務詳細】
・アプリ内ビジュアルデザイン
- アプリ内イベントにおけるページ・バナーのグラフィックデザイン
- イベント特典アイテム（人形、マグカップ、ポスターなど）のデザイン
・ギフトアイテム制作
- アプリ内で使用するギフトアイテムのグラフィックデザイン・アニメーション制作
- 自社IPキャラクターを使用したモーションアニメーション制作
- 既存アイテムの品質統一・レギュレーション管理（秒数や表現の最適化）
- 外注先との連携・クオリティコントロール
・広告デザイン
- マーケターと連携しての広告クリエイティブ分析
- クリエイティブ動画の企画・編集・制作
・マネジメント
- 各チームメンバーに対するマネジメント
- 関係各所との連携・ディレクション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー 16F グロース虎ノ門 Room6 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅A2出口より徒歩3分 銀座線「虎ノ門」駅3出口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～700万円 月給制：月額458000円 賞与：なし 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当支給 ■勤務時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム：6時～22時） 標準労働時間：1日あたり8時間／1ヶ月あたり160時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月30日から1月3日）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、その他会社が指定する日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Adobe Creative Cloud （Photoshop、Illustrator、AfterEffectsを主とする） ・企画書からコンセプトを汲み取り、現実的なデザインに落とし込めるデザイン設計力 ・CLIP STUDIO、Photoshop などを用いたイラスト制作経験 ・UXを起点として、デザインの意図を他職種に説明できる言語化能力 ・プロダクトの構想を理解しプランナーやマーケターと連携するコミュニケーション能力 ・外部制作会社との開発経験 【尚可】 ・ソーシャルライブ事業でのアセット制作経験 ・デザイン領域でのチームリーダー経験 ・ブランディングデザイン経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Light |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16Fグロース虎ノ門Room6 |
| 事業内容 | ■事業内容： 株式会社Lightは、ライバー/リスナーで構成されるユーザーと共に、ライブコミュニケーションで「ただいま・おかえり」と本心で言い合えるような最高のコミュニティ体験を創る事業を行っており、昨対比で売上・組織共に10倍成長中、1兆を超える事業展開に本気で取り組んでいるスタートアップです。 【Palmuが関わる社会性について】 孤独や孤立は人間の心と体の健康に悪影響を及ぼすことが問題視されている中で、現在は日本人の約4割が孤独を感じている状況です。日本では2024年4月から孤独・孤立対策推進法が施行、イギリスでは孤独化問題による経済的損失が年間で320億ポンドも発生するという試算から孤独問題担当大臣が設置されている他、2023年11月にWHOが「社会的なつながり」を促進するための委員会を発足させるなど、特に先進国においては孤独化は重要な問題として認識されています。 ＜コミュニティ型ライブ配信プラットフォームとは＞ 一人のライバーに対して、10人とか20人とかのリスナー数が紐づき、その中で繰り広げられる密度の濃いコミュニケーションや喜怒哀楽に溢れるライバー/リスナー体験が本質的な提供価値となっています。ライバーもリスナーも、コミュニティ型ライブ配信プラットフォームの上で居心地の良い居場所を見つけ、自己肯定感や承認欲求が上がっていくような体験をしており、「自分自身の自己肯定感が上がり、自信が持てるようになって、人生が変わった」「オンラインだからこそ居心地のよい繋がりができて日々の生きがいになっている」といったような体験が多く生まれており、この体験を世界規模で展開していくことが、コミュニティ型のライブ配信プラットフォーム"Palmu"で実現していくことです。 【フルフレックスとハイブリッドワークの働き方】 弊社はコアタイムなしのフルフレックス制の採用と、リモートと出社を組み合わせた働き方となっているため、一人ひとりが高い裁量を持って、自律的に業務に取り組める組織文化となっています。 【6割が入社後半年で昇給】 私たちは、成果や実力が報酬に迅速に反映されていくことがスタートアップの一つの魅力だと思っており、3ヶ月に一度の等級制度・評価制度の運用に取り組んでおり、実際に6割の社員が入社後半年で昇給しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://light-inc.com/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | 390百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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