正社員
【職務概要】
同社のカスタマーサクセスとして、『Winvoice』のサービス導入におけるプロジェクト推進や、導入後の運用・グロース支援を行っていただきます。導入先となるSaaS(Horizontal ・Vertical)、金融(銀行・カード会社等)、プラットフォーマー(商社・卸等)等のエンタープライズ企業の事業戦略・課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することで、顧客の事業成長に貢献する重要なポジションです。
【職務詳細】
■新規顧客への導入支援
・サービス導入におけるプロジェクトマネジメント
■既存顧客のグロース支援(※こちらが中心になります)
・ユーザに機能を活用してもらうための施策検討・実行
・ユーザーの利用状況分析、プロダクト改善に向けたフィードバック
・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策検討・実行
・オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動
【ポジションの魅力】
・急成長中のFintech領域で顧客のビジネス成長に直接貢献できます。
・組織のスケールに応じて、将来的にフィールドセールス/マーケティング/事業企画等、ご自身のキャリア思考にマッチした選択をとることが可能です。
・リモートワーク中心の働き方です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5‐7‐2 MFPR麹町ビル7F 東京メトロ有楽町線「麹町」駅(2番出口)より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~800万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回(4月・10月) 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件に変更なし)) ■福利厚生: 各種社会保険完備、交通費実費支給、リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)、在宅勤務手当(毎月3千円)、健康診断、従業員持株会、オンボーディング/社内研修、全社交流イベント、書籍購入制度(毎月上限1万円)、引越し費用補助(※対象者規定あり) ■勤務時間:9:30~18:30 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)も可能 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(入社初日から同社規定により付与)、リフレッシュ休暇(同社規定により5日付与)、年末年始休暇(5日)、病気休暇(3日)、慶弔休暇、特別休暇、育児/介護休暇など |
応募資格 | 【必須】 ・toB領域でのカスタマーサクセス業務経験 【尚可】 ・IT、エンタープライズ企業向けカスタマーサクセス業務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社インフキュリオン |
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所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F |
事業内容 | ■企業概要 インフキュリオンは、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。 "事業創造イネーブラー"とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在。新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。 |
代表者 | 丸山 弘毅 |
URL | http://www.infcurion.com/ |
設立 | 年2006年5月 |
資本金 | 247百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 327名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | 日本コカ・コーラ株式会社 株式会社Layerx 株式会社マネーフォワード 株式会社ツルハホールディングス |
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