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【株式会社アイズ】【営業】広告業界向けプラットフォーム複数展開/国内トップクラス◆東証グロース/創業以来18年連続増収【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アイズ 求人更新日:2025年4月17日 求人ID:37934402
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)


【営業】広告業界向けプラットフォーム複数展開/国内トップクラス◆東証グロース/創業以来18年連続増収


【国内トップクラスの広告業界向けプラットフォーム「メディアレーダー」の新規掲載企業獲得を目的としたインバウンドセールス及び、既存顧客へのカスタマーサクセス対応をお任せします!】

■業務概要:
営業先は主にメディア企業やマーケティングソリューションを取り扱う企業で、見込み顧客獲得に関する課題に対して自社サービスを提案していただきます。
サービスの土台はストック型ビジネスのため、顧客維持が重要ですが、ニーズに応じてクロスセルでスポット商材も取り扱います。
主な商材は定期開催しているマーケティングセミナーイベントの登壇枠の販売で、先方に合わせて柔軟な提案が求められるため、コミュニケーション能力が活きる仕事です。
また希望される方は、営業職に従事いただいた後、適性を判断した上で、管理職やマーケティング職、新規事業担当等へのキャリアチェンジも検討いたします。

■主な業務内容:
(1)問い合わせのあった新規顧客へのサービス提案
営業手段は主にオンラインで、自社媒体「メディアレーダー」への掲載方法と、リードジェンツールとしての活用方法を案内します。
(2)既存顧客へのサービス利用や新機能利用の促進、ニーズのヒアリング
クライアント企業に一人の専属が就く専任営業制です。アカウントセールスを行い、継続的なサービス利用を促進しつつ、顧客課題に対して適切な機能利用を提案します。
(3)自社セミナーイベントへの登壇企業獲得に向けた商談
クロスセル商材として「ウェビナーマーケティング」メニューの販売を担います。
イベントは3ヶ月毎に開催され、ニーズのある担当顧客に対して提案を行い、受注後のアテンドやイベント運営チームとの連携業務が発生します。

■採用後のイメージ 
入社日には社内研修、各事業部のサービス説明や入社オリエンテーションを実施。
入社後1週間~:メディアレーダーのサービス理解と営業スキル研修、ロープレ研修
入社後4週間~:新規顧客獲得に向けた商談の実践
入社後3ヶ月~:目標達成に向け、新規顧客との商談や既存顧客のサポート、クロスセル提案
慣れてきたら~:チーム運営や戦略設計への参画等

もちろん、適宜不安な点は周囲に相談しながら業務を進めていきます。
受注時にはメンバー間で自然と賞賛するような文化もあり、風通しの良い環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇・給与に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ7F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
渋谷駅各線より徒歩10分

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):219,060円~251,500円
固定残業手当/月:50,940円~58,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~310,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験を考慮し判断いたします。
■業績連動賞与:年2回(1月・7月)
■昇給:年2回(1月・7月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万円まで
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種保養施設やスポーツ施設、レストランなどの優待利用(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■住宅手当3万円(渋谷から3駅などの条件あり)※定期代1.5万円以下の場合、2万円の補助あり
■5年勤続手当
■MVP・表彰
■シャッフルランチ・フレッシャーズランチ
■フリードリンク
■部活補助制度
■各種保養施設等の優待利用
■インフルエンザ予防接種補助
■結婚祝い金制度、出産祝い金制度
■デスクワン制度(1万円以内でデスク周りの備品を購入可能)
■ファミプレ(年末年始に選択した商品を会社から送ります)
■ペアポチ(社内自販機にカードタッチすると、1日1本ドリンク無料)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(2024年実績:10連休)、夏期休暇(3日)、年次有給休暇(半休・1/4有給休暇制度あり)、フレッシャーズ休暇、産休・育休制度あり
※年間休日125日以上
※有給休暇消化率7割以上

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業職としての実務経験(目安:1年以上)
・提案型営業や課題解決型営業の経験

■歓迎条件:
・広告業界やメディア業界での勤務経験
・顧客基盤の拡大や新規開拓営業の実績
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アイズ
所在地 〒259-0201
神奈川県足柄下郡真鶴町真鶴1900
事業内容 ■事業内容:
アイズのエンジニアの仕事は、大きく分けて下記の3つの職種となります。クライアント企業先および社内にて、それぞれのスキルを活かし業務に従事しております。
請負/常駐問わず、ソフトウェア開発は全体の50%を占めており、若手社員に関しては運用や評価・テスト作業の経験を得てスキルを磨いた後、開発へシフトしていきます。
代表者 代表取締役社長 荒井 省吾
URL https://iz-office.com/blog03/
設立 年2000年9月
資本金 10百万円
売上 1,019百万円
従業員数 35名
平均年齢 28歳
主要取引先 株式会社 サイバーエージェント
株式会社ワークマン
株式会社タカラトミー
株式会社アルビオン
ロート製薬株式会社
パナソニック株式会社
サントリーホールディングス株式会社
日本ロレアル株式会社
ユニ・チャーム株式会社
ベアエッセンシャル株式会社
牛乳石鹸共進社株式会社
ワタミフードサービス株式会社
株式会社ポニーキャニオン
セントラルスポーツ株式会社
株式会社リクルート 他(敬称略・順不同)
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