正社員
【職務概要】
2018年に開設された福島工場では樹脂や金属の切削加工を行っていますが、完全受注生産による多品種少量なモノづくりを行っているため、日々異なる業界・製品の製造を行っています。
本ポジションはその中の金属加工領域のマネジメントを中心にお任せするポジションです。是非これまでにご経験し、培われてきたスキル・ノウハウを活かし、福島工場の拡大・改善・増強にお力添えください。
【職務詳細】
・製造工程の管理（出来高管理、工程管理 等）
・各種改善業務（品質管理、安全衛生 等）
・組織運営（予算作成、予実差分析 等）
・マネジメント業務（教育・育成、人事考課、日次や月次の目標設定 等） など
【組織構成】
福島工場は50名以上の社員がいる中で、中途社員が8割以上。平均年齢が35歳と20～30代の若手社員が多く活躍しています。中途社員が多いこともあり、年齢や社歴関係なくコミュニケーションが取れる職場です。金属加工領域は現在18名の正社員と7名のパート社員が所属しています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県白河市東工業団地字北6番地 JR東北本線「泉崎」駅より車で15分 勤務地変更の範囲:会社の定める拠点／場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～750万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度（勤続3年以上）、住宅手当（光熱費、駐車場込）、家族手当、通勤手当、産前産後休暇、育児休業制度、年間MVP制度、親睦会、クラブ活動 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日休み、社内カレンダーあり）、年間休日：117日※計画年休制度による計画的付与を5日間設けております。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造部門でのマネジメント経験をお持ちの方（部下10名以上を想定） ＝＝＝おすすめポイント＝＝＝ ▼創業からずっと黒字経営 1970年から55年間黒字経営◎ ▼働きやすい職場 2018年10月に新設された工場なので、作業場も綺麗な施設です。 福島工場はスマートファクトリー化を福島工場では進めています。 よりエンジニアが業務に集中できる環境を作ろうと作業(運搬作業)は自動化を推進しています。 ▼全国に10拠点、グループ会社5社がありその中でも福島工場は2018年にできたばかり！ 同社の中でも最大級の工場で設備は充実しています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フジデノロ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒485-0053 愛知県小牧市多気南町361-1 |
| 事業内容 | ～多業界のリーディングカンパニーに対しプラスチック素材特性を熟知するコア技術で、多品種少量生産に対応し、驚異の利益率10％以上を維持する優良企業～ ■事業概要： 工業用・商業用双方に向け、700種類以上のプラスチック素材を中心とする製品の受託生産モデル（デノロモデル）を確立し、製品点数1～100個という多品種少量生産を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡邊 樹志 |
| URL | http://www.fujidenolo.co.jp |
| 設立 | 年1970年6月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 10,500百万円 |
| 従業員数 | 654名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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