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正社員
▶主に関東・東北地方をミッションに当社商品の販路拡大に向けた卸への提案営業を行います。
関東の食品スーパーを中心に、同社の商品を置いていただける小売店を増やすため、新規開拓営業をしていきます。
【具体的な職務内容】
・既存取引先から小売業者を紹介頂くインバウンドの新規提案営業
・既存取引先への、新商品の企画提案や売り場の提案を行うアップセル営業
・新規取引先に対して電話をかけてアポイントを獲得するアウトバウンドの新規提案営業
・カスタマーサクセスとしてお取引先企業様との関係性構築を行い、売上拡大の最大化
・小売企業様に対して売り場の提案業務
・九州ではシェアがあるが、シェア拡大を目指し知名度がこれからの全国に向けて新規工リアへの新規開拓提案
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京営業所：東京都港区浜松町 ※年数回の海外出張 ※入社後1ヶ月は本社（佐賀県）にて研修あり 〈勤務時間〉 08:00~17:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：450万円~550万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度賞与実績：４ヶ月分） 〈福利厚生・諸手当〉 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・役職手当※会社規定に準じて支給 ・勤続表彰制度 ・退職⾦制度（勤続3年以上） ・産休・育休制度、育児短時間勤務の延長 ・健康診断、人間ドック費用の一部負担 ・慶弔⾒舞⾦ ・⾃社商品社員割引 ・出張日当として経費支給（金額は要確認/エリアによって異なる） ・旅費交通費は、別途経費支給 ・パスポート発行代金手当（必要な方のみ） 【キャッチアップ体制】 1年間のエルダー制度／入社後3箇月の社内研修 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：116日 ※週休2日制（月8～10日、基本土日休み／社内カレンダーにより土曜出勤あり） 休暇制度 ・リフレッシュ休暇制度（勤続1年以上） ・産休・育休制度、育児短時間勤務の延長 ・夏季休暇4日、年末年始休暇６日 ・リフレッシュ休暇3日（土日祝日との連続取得可、勤続1年以上の社員対象） ・有給休暇：入社半年経過後10日付与 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・普通運転免許資格（業務での運転必須） ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・メーカー新規提案営業のご経験3年以上 ・商社営業のご経験2年以上 【歓迎条件】 ・営業組織でのマネジメント経験（人数不問） ・食べることが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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