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正社員
【業務内容】
電気事業用建物の内、主に送配電事業の建物※に関するプロジェクトのコストや安全・品質、工程等の観点から総合的なマネジメントを担う業務
※保有のオフィスビル・超高圧変電所建物・通信用無線中継所など建物の企画/計画/設計/許認可対応/工事監理・保全維持管理・有効活用等
【役割】
能力や適性、ご希望に応じてリーダー、または管理職をお任せする可能性がございます。
・リーダー:管理職を補佐するとともに、チームを統括し、メンバーに対して業務上の指導・支援や、必要に応じて指示を行っていただきます。
・管理職:会社の目指すべき方向性をメンバーと共有し、収益力と企業価値の向上を実現するため、グループのマネジメントを実施いただきます。
【募集背景】
首都圏を支える電気事業者として、送配電事業保有の建物約5、000棟、延床面積約300万m2の保全業務(企画/計画/設計/許認可対応/工事監理等)を遂行するため、建築に精通したプロマネ人財の確保が必要なため。
【キャリアパス】
送配電事業に加え、福島での原子力発電所の廃炉推進、柏崎刈羽等の原子力発電所の再稼働に関わる安全対策工事等、電力会社固有の大規模プロジェクトへの配置も視野に、幅広い経験の付与を考慮いたします。
【配属予定地】
東京都千代田区・新宿区・八王子市、埼玉県さいたま市、神奈川県横浜市、千葉県千葉市、栃木県宇都宮市、茨城県水戸市
【働き方】
フレックス制度が有ります。コアタイムは東京都新宿区のみ、11:00~14:00/横浜市、さいたま市、千葉市についてはコアタイム無しのフルフレックスです。
【グループ会社】
入社後に転籍の可能性がございます。
※就業条件はHDと同様です。
【転籍先】
・東京電力パワーグリッド株式会社:般送配電事業、不動産賃貸事業、離島における発電事業
・東京電力エナジーパートナー株式会社:小売電気事業、ガス事業
・東京電力リニューアブルパワー株式会社:水力・風力・太陽光などの再生可能エネルギー発電事業
・東京電力カフュエル&パワー株式会社:燃料・火力発電事業
【ご応募にあたって】
■東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル&パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社および東…
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区内幸町1-1-3 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 同社グループ会社での採用可能性も鑑みて、同グループ会社での選考の可能性もございます。こちらご確認いただきご応募いただきますようお願いします。 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・建築施工管理業務 ・建築設計・工事監理 ※建築工事の調達・コスト・安全・品質管理に精通した人財を求めています。 【歓迎要件】 ▼建築士(一級・二級)、各種施工管理技士(建築)の有資格者、もしくは目指している方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒100-8560 東京都千代田区内幸町1-1-3 |
事業内容 | ■概要: 2016年4月1日、東京電力株式会社は「東京電力フュエル&パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化し、ホールディングカンパニー制を導入しました。さらに、2020年4月1日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。 ■役割: 東京電力ホールディングス株式会社は、福島復興本社、福島第一廃炉推進カンパニーおよび新潟本社を含む、原子力事業、グループ本社機能、研究開発機能、各社共通の一般管理機能などを有し、原子力事故の賠償や廃炉、除染、復興推進などの責任を果たしていきます。また、グループ全体の一体性を確保しながら、グループ全体の企業価値向上に挑戦していきます。 ■責任と競争: 東京電力グループは賠償、廃炉、福島復興等の責務の全うと電力の安定供給を貫徹しつつ、電力システム改革を先取りした新たなエネルギーサービスの提供と企業価値の向上に取り組んでまいります。ホールディングスとグループ会社が密接に連携しながら、最適な形で成長投資の原資のねん出と戦略的な再配分を行っていきます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.tepco.co.jp/index-j.html |
設立 | 年1951年5月 |
資本金 | 1,400,975百万円 |
売上 | 7,796,000百万円 |
従業員数 | 38,027名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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