法務（課長候補）/フレックス・在宅有（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】通信インフラシェアリングのパイオニア企業であるJTOWER社にて
法務関連業務を全般的に担当していただきます。

【具体的には】
・契約書類の法務チェック
・法務相談の対応
・ガバナンス・リスクマネジメント関連（任意の委員会事務局 等）
・新規事業スキーム構築時のリーガルサポート
・その他法務関連業務（契約書雛形作成 など）
※顧問弁護士と連携しながら業務推進いただきます。

【働き方】
・フレックス制度：あり
・リモートワーク制度：あり（週2回程度）

【キャリアパス】
法務は今回の採用活動を通じて部長以下、社員３名、アシスタント1名の構成となる想定です。今後の組織強化を見据え、課長職ポジションの新設も検討しており、本募集は課長候補としての募集になります。
＜その他・環境 等＞
・任された業務を個人で対応するのみではなく、不明な点や判断に迷う点等、在宅勤務時を含め、日々チームで連携・相談をしながら、案件対応をおこなっています。
・社内の各事業部メンバーとの距離も近く、適宜連携を取りながら、一丸となって事業をつくりあげています。
・全社向け勉強会の企画等、組織全体の強化・向上を目指した取り組みについても、法務部からの発案で取り組んでいます。

【企業の魅力】
同社は通信インフラシェアリングのパイオニアとして事業を展開しています。
日本においては通信キャリア各社が個別にインフラ整備をおこない、「電波のつながりやすさ」で競争優位を争っていた側面がありますが、海外を中心にインフラ設備をシェアし設備の投資削減や簡素化等を実現すのがトレンドとなっています。
その点に着目をし、日本において通信インフラシェアリングのサービスをパイオニアとして手掛けたのが同社であり、現在高いシェアを誇ります。
通信インフラシェアリングは5Gには不可欠なインフラとされ、政府も国内全域への普及を後押ししています。
一方で５Gは電波の特性上、従来よりも多くのインフラ設備が必要とされる環境下においても、効率的なインフラ整備を実現するシェアリングが注目されています。

※屋内向けソリューション：大規模施設内の携帯電波環境整備に必要な設備を、
弊社開発の共用設備を用いてひとまとめにするソリュー…