【東京／新橋】法務マネージャー・候補　※在宅勤務相談可※（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
プレイングマネージャーとして法務業務を担当いただくとともに、法務メンバーのマネジメント業務をお任せいたします。

＜具体的な法務業務の内容＞
1. 国内外の法令調査、契約作成・審査、法律相談、訴訟・仲裁等の係争対応
2. 国内外のプロジェクト支援（M&A、事業提携、海外拠点進出などに関する法務業務）
3. 商事法務、コンプライアンス推進等
　※海外案件もあるため、語学力を発揮いただけます。

【キャリアパス】
将来は適性等も考慮の上、国内外拠点での法務担当として勤務していただきます。
また、事業部門にて法務をベースとしたプロジェクトマネージャーやマネジメントとして勤務するキャリアパスもございます。

【組織構成】
法務部　20名程度（拠点への派出者含む）
※うち、日本法資格者4名、ニューヨーク州法資格者3名
東京オフィス勤務者：7名程度（男女比１：１）

■契約法務、商事法務、コンプライアンスの3部署に分かれています。
■契約ボリューム：10～15件/月（担当者による）
■契約の言語（日英比率）：全体で８：２（事業ごとの担当で異なります）

【転勤について】
当面はございません。
将来的には適性等も考慮の上、国内外拠点での勤務がございます。

【弁護士資格をお持ちの方へ】
更新費用など、資格の維持に必要な費用は企業が負担いたします。また、弁護士会活動や研修についても業務時間内の参加が可能です。

【同社の魅力】
・400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が当社の圧倒的な強みであり、資源事業、製錬事業、材料事業と川上から川下まで事業展開しているため事業の安定性が非常に高いです。
・社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。また、男女問わず仕事を任せる企業文化があり、性別を問わず活躍できる環境づくりにも取り組んでいる、働き易い環境の企業です。