正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆グループ会社の総務人事領域の担当者として管理・実務運用していただくポジションです。これまでの経験を活かしながら、わが社の規程・運用ルールに基づいた業務遂行をお願いいたします。
【具体的には…】 ■東京本社のにて、グループ子会社を中心とした総務・人事業務を担当して頂きます。
（1）グループ子会社の人事業務（採用・労務管理等）
（2）グループ子会社の制度、規程等の整備・管理
（3）東京本社の総務・庶務業務
（4）グループ会社の管理業務
・PMI業務補助
・既存子会社の管理（JRCC&M）
・直近、グループインした子会社の管理・運用（高橋汽罐工業、向井化工機）
・今後M&Aによりグループインする子会社の管理・運用
・その他子会社管理に要する業務
※子会社によって、状況が異なりますので、総務・人事・庶務周辺業務を柔軟に対応して頂きます。
【募集背景】
■戦略投資部2名で上記2社を担当しているのですが、組織強化を図るために新たに1名増員いたします。
【配属部門】
■戦略投資部（兼 人事総務・IR部） 責任者は経営管理本部です。
・戦略投資部 6名（内 東京本社勤務２名）
・人事総務・IR部 …
| 応募資格 | ■必須条件： ・総務人事部署での全般的な実務経験がある方 ・労務管理や就業規則に関する知識 ■歓迎要件： 建設業界での人事・総務経験 採用戦略や人事制度の構築経験 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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