正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【全国】経理職※簿記2級取得者歓迎/プライム上場/大手3万人超企業/月残業20H/持家制度等充実◎
【将来的には連結決算にも挑戦/物流業界と建設業界の2つの経験を積める/世界でも類を見ない唯一のビジネスモデルで安定性別群】
■業務概要:
物流事業や機工事業など、「産業界を支える総合サービス業」として、国内および海外において幅広く展開する当社で、経理スタッフとしての業務をお任せします。
■具体的な業務内容:
・各種決算業務(単体/連結)
・税務申告
・会計監査
・税務調査対応
・決算単身開示手続
・有報・四半期報告手続
・各エリアとの会議・勉強会の主催など
※ジョブローテーションに伴い、転勤が発生する可能性があります。(転居を伴う場合もあります)
■組織構成:
経理部には、20名程の社員が勤務しています。
■キャリアパス:
内部監査や経営企画部門等へのキャリアステップを果たしている例もございます。
■住宅手当について:
◇単身者寮:負担額月6千円(水道・光熱費込/朝夕食事費用別)
※規定あり(30歳~:12,000円 、35歳~:24,000円、40歳~:30,000円(以降65歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有))
◇社宅(ご結婚後):負担額月1万円
※基準面積67平方メートル試算
※規定あり(35歳~:16,000円 、45歳~:22,000円、55歳~:26,000円)
◇自宅購入:
自宅購入支援金(2,400,000円/5年)、自宅維持費(138,000円/年)
■当社の特徴:
プラントの企画段階に始まり設計、建設、重量物輸送、据付、試運転までをお客様へトータルにサポートしています。有機的に結び付けられたプラントやエンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートは世界でも珍しいビジネスモデルとして高い評価を得ています。さらに大手企業と多数取引があり、売上は5,500億円超の東証プライム上場企業となります。プラント設計・施工や物流、オペレーションによって、日本全国のメーカーや製鉄所などを支えております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県等 住所:茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、和歌山県、岡山県、広島県等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 想定勤務地は下記となります。 茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、大分県(詳細は職務内容欄参照) <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 405万円~699万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~400,000円 <月給> 228,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年3回(5月、6月、12月) ■業績賞与/年1回(5月/業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者/月5.5千円、子/月9.7千~1.21万円 住宅手当:30歳~1万2千円、35歳~2万4千円 寮社宅:寮(独身・単身赴任中の社員)社宅(同居家族有り) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修・階層別研修 奨学金返還支援制度:最大10年間で180万円支給(繰上返還に充当の為毎月返還は継続) 帰省旅費 勤務地~実家150キロ以上離れている場合年2回旅費補助*第二新卒の場合 <その他補足> ●寮社宅完備 ●自宅購入:自宅取得支援金、自宅維持費 ●持家支援(自宅取得支援金240万/5年、自宅維持費13.8万/年)持株会、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金 ●育児休業(最長2歳になる迄) 育児短時間勤務:2時間短縮(最長小学4年に達する迄)子の看護休暇:10日/年(最長) ●選択メニュー 24,000円/年補助 勤続2年は3万円、3年は5万円、5年/10年は10万円、20年/40年は20万円、30年は30万円分を加算補助(旅行・文化鑑賞・スポーツ観戦・医療費・買物等に利用可能) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年間休日122日(本社の場合) ※勤務地に準ずる 年次有給休暇(失効年次有給休暇最大120日まで積立制度あり)、特別休暇、リフレッシュ休暇 、積立年次有給休暇(最大120日)等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれにも該当する方 ・経理業務の実務経験をお持ちの方※会計事務所出身の方も歓迎します! ・日商簿記2級以上をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山九株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6-7 |
| 事業内容 | ■事業内容: 山九グループは、「産業界を支える総合サービス業」として、次の事業を行っており、国内および海外において幅広く一貫責任体制のもとに業務を実施しています。 ■詳細: 1)物流事業(港湾物流、一般物流、国際物流、構内物流): 荷主または船舶運送事業者の委託により、港湾における船舶の貨物 荷卸し・積込み、本船内での荷繰り業務などの実施、貨物の上屋・倉 庫の保管・入出庫業務、輸出入貨物の乙仲・通関および船舶代理店業務、国際複合輸送を実施しています。併せて、引越・一般貨物の自動車輸送ならびに廃棄物等の特殊輸送を実施しています。また、顧客の工場構内における原材料および製品の輸送、製品の 梱包・倉庫保管・出荷等の構内物流業務を実施しています。 2)機工事業(設備工事、重量機工、工場、メンテナンス、設備土建): 製鉄機械、石油化学および電力関連装置、橋梁・産業機械、環境整 備設備等の機器製作・据付、配管工事ならびにこれら装置類の管理 から検査、補修までを行うメンテナンス業務の実施と併せ、装置類据付に伴う土木基礎工事、建屋建築工事等も実施しています。また、モジュールプラント等の重量物輸送を実施しています。 3)その他(土木・建築、不動産、その他): 上記2事業以外に、土木・建築工事、機材賃貸および不動産取引等 の業務を実施しています。 また、情報システム、人材派遣、保険代理店等のサービス業を実施しています。 ■独自のビジネスモデル: 山九グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートが可能。さらに、お客さまの操業支援と設備のメンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流にいたるまで、すべてをお任せいただける体制を整えています。 |
| 代表者 | 中村 公大 |
| URL | http://www.sankyu.co.jp |
| 設立 | 年1918年10月 |
| 資本金 | 28,619百万円 |
| 売上 | 606,791百万円 |
| 従業員数 | 29,614名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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