正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆以下いずれかをご担当いただきます。
（１）モノづくりデータ活用推進
ベンダー、関係会社と連携し、製造系データ基盤の展開とデータ活用推進、モノづくり系DX推進をご担当いただきます。
チームメンバーや現場担当と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます。
・AVEVA PI Systemの国内・海外（欧州/北米/APACなど）拠点への展開
・現場でのデータ活用施策の企画・実行，製造データ活用文化醸成（教育等含む）
・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築、高度解析、意思決定支援
（２）OTセキュリティ推進
コーポレート情報システム部門、各生産拠点、ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般を推進いただきます。
チームメンバーや関係者と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます。
・OTセキュリティの仕組みブラッシュアップ（ガイドライン補強/策定～定着）、標準化
・経営層との折衝・橋渡し役、従業員のセキュリティリテラシー向上教育、文化の醸成、啓蒙
【募集部署】高機能プラスチックスカンパニー デジタル変革推進部 16名
当部は高機能プラスチックスカンパニーのIT関係組織を統合し、デジタル変革推進を担う部門として2021年に創設いたしました。
現在は（１）モノづくりデータ活用 （２）OTセキュリティの取り組みに注力しております。
平均年齢は35歳程度でグループ長含め半数以上がキャリア採用ですので、ハンデなくご活躍頂ける環境です。
社外からの情報を積極的に収集し、将来を見据えた施策を企画・推進をしており、自由闊達な雰囲気が特徴です。
【魅力】
◎今までなかった仕組みの導入や取り組みなどで、変化・変革の中心人物となれる
◎関係部門などから「やってくれててよかった」と感謝される
◎工場の仲間ととともに成長し「変化」と「貢献」を実感できる
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下（１）・（２）いずれかのご経験をお持ちの方 （１）モノづくりデータ活用推進 ・工場におけるデータ活用推進（AVEVA PI System活用経験尚可） ・生産系/制御系システムの知見、工場/生産現場でのSE経験 （２）OTセキュリティ推進 ・ITやOTのセキュリティ仕組み作りの経験（現状分析、基準類整備、定着、CSIRTなど） ・ネットワーク構築などの経験、制御システム運用・保全経験 【歓迎要件】 ■英語力（TOEIC600以上） ■IT関係資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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