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正社員
▶当社の事業拡大や経営課題解決に向けた企画・立案・推進をお任せします。
社内外の関係者と連携しながら、企業価値の最大化を目指していただきます。
■業務内容
・中長期的な経営計画の策定および進捗管理
・事業部ごとのKPI設計や予算管理、業績モニタリング
・新規事業の企画・推進
・マーケットリサーチを元にした新たな事業計画の策定・管理
・データ分析や市場動向を踏まえた課題解決策の提案
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 〈勤務時間〉 09:00~18:00 休憩時間：60分 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：1000万円~1300万円 ■月給：71万円~92万円 ■昇給：随時 ■賞与：年2回 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当 ・各種社会保険完備 家賃補助 (社内規定による) ・慶弔見舞金 健康診断（年・健康診断1回） ・社内イベント（ 全社総会 など） ・ウォーターサーバー完備 ・年間MVP表彰 ・食事代補助(無料、毎日の昼食時） おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス) 社内カフェ(無料、コーヒーメーカー) など |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：完全週休二日制 (土日祝) 年間休日：120日 〈休暇制度〉 ・年次有給休暇 (所定勤務日の8割以上出勤した場合に付与) ・年末年始休暇 慶弔休暇 ・産前産後休暇 育児 ・介護休業 ・生理休暇 ※有休休暇に関しては、全社員「年5日取得必須」となります。 |
| 応募資格 | 〈必須要件〉 ・経営企画、事業企画の経験 ・財務やKPIの数値管理の経験 ・論理的思考力、分析力およびプレゼンテーションスキル ・大卒以上 〈歓迎〉 ・M&Aに関する知見 ・新規事業立ち上げ経験 ※50歳くらいまでの方が対象となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業概要】 ■コンシューマープラットフォーム事業 ■スマート農園型障害者雇用支援事業 ■時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。 ■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む： 地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。 ■自社商材の売り上げが好調で、IPOへむけ更なる拡販を決定し着実に上場準備を進めております。 組織がフラットで風通しよく入社年次問わず活躍可能な風土です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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