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【エス・アール・アイ株式会社】サーバ運用エンジニア◆未経験OK/年間休日126日/リモート可/住宅手当あり/17時半退勤(正社員)

エス・アール・アイ株式会社 求人ID:37836947
求人の特徴
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

『残業少なめ&高待遇!<ハイブリッドワーク>×<充実の福利厚生>で安定勤務』

当社の定着率は、なんと97%!
その理由は将来性の高い<IT業界>であることと、
設立42年の歴史を持つ安定企業だから。

未経験からベテラン層まで活躍する当社で、
あなたの新しいキャリアを歩んでみませんか?

…………………………………………………

★テレワークに柔軟対応
…通勤時間を短縮して無駄なく過ごせる
 ハイブリッドワークを導入♪
 8割の案件でテレワークが利用可能です。

☆残業少なめ
…残業は月10時間以下。
 繁忙期でも20時間ほどと少なめです、

★成長を正当に評価
…査定には自己評価やアピールも反映。
 一人ひとりの頑張りを尊重します。

☆平均勤続年数12年
…退職金制度・財形貯蓄制度・再雇用制度など
 安心の福利厚生が揃っているため、
 腰を据えて長く働ける環境です。

★ミドル・シニア層活躍
…40〜50代のベテラン層がさらなるキャリアアップの場として
 入社することも多い当社。
 ご経験のある方については、年齢問わず歓迎しております。

…………………………………………………

【具体的な業務内容】
すでに構築・設計されたサーバを運用・管理するポジションです。
交通系、金融系、製造メーカー系など、
さまざまな業種のインフラ保守プロジェクトを手掛けています。

《業務内容》
◆サーバ障害対応
 エラーメッセージを調査し、迅速に対応。
 必要に応じて問い合わせなどを実施。

◆パッチ適用・バージョンアップ
 システムの安定運用のため、定期的なアップデートを実施。
 アップデート後の動作確認を行い、不具合がないかチェック。

◆運用ツールの管理・改善
 運用ツールの設定変更やパラメータの最適化を行い、効率的な運用を実現。

◆障害時の原因調査・報告
 イベントログを分析し、障害の原因を究明。
 調査結果をExcelなどでまとめ、上長へ報告。

週4日程度のリモートワークが可能で、柔軟な働き方ができる点も魅力です。
チームで協力しながら進めるため、未経験の方も安心して挑戦できます!

《資格取得報奨金あり》
頑張りはきちんと給与に還元していくスタイル。
業務に役立つ資格を取得した際には、報奨金をお渡ししています。

◆ネットワークスペシャリスト試験?10万円
◆データベーススペシャリスト試験?10万円
◆応用情報技術者試験?6万円
◆基本情報技術者試験?3万円
◆ITパスポート試験?1万円 etc.

【入社後の一ヶ月間は】
OJT形式で先輩とトレーニングを進めます。
定期的な面談を通して、<1年後><3年後>などの目標を
先輩と一緒に設定していきましょう!

【達成感を感じる瞬間】
【◎業務が滞りなく進んでいるとき】
運用がしっかり機能することで、取引先や社内の人々がスムーズに仕事を進めることができます。問題を素早く解決できたときには、大きな達成感を得られます。サーバの安定運用を続けることで「トラブルが減ったね」と言われたときには、自分の成長を実感できます!

【この仕事の大変なところ】
【△注意力が必要】
サーバは企業の大切な基盤。トラブルが発生すると業務がストップしてしまうため、迅速な対応が求められます。小さなミスがシステム全体に影響を及ぼすため、慎重に進める力が求められます。プレッシャーを感じる場面もありますが、その分やりがいも大きい仕事です。

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ポイント1上司からのメッセージ

『社会を支える誇りある仕事』
入社して感じたのは、サーバ運用がいかに社会にとって重要かということです。表立って目立つ仕事ではありませんが、企業の業務システムが問題なく動くのは、私たちがサーバを安定稼働させているから。トラブルが起きた際に素早く対応できたときや、システムの安定性が向上したときには大きな達成感を感じます。

最初はわからないことも多いかもしれませんが、先輩がしっかりサポートしますので安心してください。一緒に社会を支える仕事をしてみませんか?

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00〜17:30(実働7時間45分)

※残業は月平均10時間程度、繁忙期でも20時間程度です。
※残業代は1分単位で支給します。
勤務地 大阪市内のプロジェクト先

※転居を伴う転勤なし
※リモートワークは週4日/月15日程度目安
※一部案件は変動あり
※【転勤なし】大阪市内のプロジェクト先にて勤務【テレワーク利用可能】
交通 -
給与 月給21.2〜25.4万円+各種手当+賞与年2回
※経験やスキルを考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。

■社員の年収例
年収690万円(40代・主任クラス・マネジメント)
年収500万円(40代・チーフクラス・開発SE)
年収410万円(20代後半・メンバークラス・初級PG)
待遇・福利厚生 【昇給・賞与】
■昇給年1回(4月)
└ 自己申告制+一般社員で構成するスキル委員会にて評価。
  管理層・経営層以外も評価を行う独自の制度を導入しています。
■賞与年2回(7月・12月)
└ 昨年度支給実績:2.4ヶ月分

【諸手当】
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■自己啓発手当(2万円)
■住宅手当(1.8〜3.7万円)
■生活支援手当(5,000円)
■資格支援手当(受験費負担)
■資格取得報奨金
■家族手当
※子どもを除く扶養者一人目:9,000円 二人目:1万円(その後一人ごとに+1,000円)
※子ども一人につき9,000円(22歳まで)
■リモート手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■成績優秀者への報奨旅行
└ 4泊6日のハワイ旅行へご招待♪
■慰労品進呈(四半期ごと)
■服装自由
■オフィス内原則禁煙
休日・休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
※5日以上の連休取得可能
※年間休日126日

応募方法

応募資格 【必須の経験・スキル・資格】
■Microsoft PowerPoint/Excel/Wordの基本スキルをお持ちの方

☆未経験歓迎
☆学歴・年齢不問
☆第二新卒・ブランクOK
【歓迎される経験・スキル・資格】
■Networkの基本知識(TCP/IP)
■UNIX/Linuxの基本操作
■基本的なコマンドからシェルスクリプトの作成
■OracleDBの基本知識
■基本的なSQL作成
【求める人物像】
■円滑なコミュニケーションを行える方
■報連相がしっかりできる方
■目標を持って業務に取り組める方
■独学や趣味でPC関連の知識をお持ちの方 など
【未経験者へのメッセージ】
未経験から活躍している先輩も多く、意欲次第でいくらでも成長できることが当社の魅力。あなたの目指したい姿に向けて、私たちも全力でサポートしていきます。最初は不安かもしれませんが、頑張る社員に対しては応援も評価もきちんと行っていきますので、ぜひ気軽にご応募ください。
【募集背景】
今回は業務拡大に伴うチーム強化のため、新たなメンバーを募集することとなりました。
経験者はもちろん、未経験の方もOJTを通じて着実にスキルアップできる環境です。
IT業界や社会の基盤を支える仕事に興味がある方は、ぜひご応募ください!
(採用予定人数:)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
▼書類選考
▼面接2回(Web対応可能)
▼内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

企業情報

会社名称 エス・アール・アイ株式会社
所在地 〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-5-25
ハービスOSAKA6F
事業内容 ■事業内容:
(1)業務アプリケーションシステムの開発保守

(2)組込み制御システムの開発保守

(3)基盤システムの構築運用

(4)業務の運用
代表者 西谷 陽介
URL https://www.sricorp.co.jp/
設立 年1983年10月
資本金 50百万円
売上 680百万円
従業員数 107名
平均年齢 39歳
主要取引先 三菱UFJ銀行(心斎橋支店)
三井住友信託銀行(大阪本店営業部)
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