【株式会社オプテージ】【京橋本社】ネットワークエンジニア※新技術導入／プロダクト仕様調整※関西電力Gの大手通信キャリア【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)


【京橋本社】ネットワークエンジニア※新技術導入／プロダクト仕様調整※関西電力Gの大手通信キャリア


■職務内容：
◇商用ネットワークに関する開発・構築・運用
◇以下の業務を担当していただきます。
(経験・能力により業務付与します)
　　・商品企画部門とのサービス・プロダクト仕様調整
　　・社内他システムとの連携機能開発・仕様調整
　　・開発ベンダとの仕様調整・プロジェクト管理
　　・ネットワークおよび関連システムの仕様策定
　　・ネットワークおよび関連システムの評価検証／設備構築／工程管理／運用
　　・障害時の対応
　　・新規技術導入に向けての検証／開発

■ミッション／今後の目標：
・新技術を用いた新サービスの検討、開発設計、技術検証、リリースの対応
・今後登場する新技術について、積極的にサービス化することを目指し、技術調査も含めて業務をしていただく予定です。

■やりがい：
・新技術の領域であり、自ら課題発見やアイデアの提案によって、将来に向けたサービスを生み出すことができます。

■入社後のサポート：
・若手社員の方が入社された場合、年の近い先輩社員をメイン担当として現場での設備見学、検証設備・シミュレータを用いた操作などの教育がありますが、OJTがメインとなります。
・業務ラインごとに役職者を配置しており、多方面からサポートいたします
・各種ネットワーク技術、仮想化技術の外部の研修、ベンダ系のセミナーなど年に数回程度参加していただきたいと考えております。

■キャリアパス：
・当部署で技術開発の経験を経て、ネットワーク全体を設計する部署やサービス企画を検討する部署への異動などが想定されます。
・定期的に上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できるような仕組みがあります。

■組織構成：
・TM（課長級）以下、計40名(派遣除く)のメンバーで構成されています。
・マネージャー、サブマネージャーを筆頭に5つのラインに分かれており、それぞれサービスカテゴリー別に担当を持っています
・平均年齢は30代前半で、男女比は10:0です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】