NEW
正社員
掲載予定期間:2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)
【あべの】企画運営職◆FC加盟校を二人三脚でサポート!※未経験歓迎/年休120日
~「IT知識不要」×「未経験入社100%」/急成長中のベンチャー企業でスピード感のある成長を実現できる~
自社開発の教育コンテンツを導入頂いた企業様に対して、イベント企画など事業経営全体をサポート頂きます。
※当社雇用にて株式会社KEC Mirizに出向頂きます。
■業務内容
『プロクラ』の導入企業の運営・経営をサポート頂きます。プログラミングが日本の義務教育に取り入れられているのをご存知ですか?
私たちはこの流れにいち早く対応し、プログラミング教材『プロクラ』を開発しました。導入企業様に『導入して良かった。』と思っていただけるよう、サポートすることが私たちの使命です。
<詳細>
・新規校OPENの経営サポート
・開校後の運営支援
※定期的な訪問・Web会議を通じて企業様に合わせたご提案やサポートを実施します。
※例:
・集客に苦戦している企業には…集客方法やマーケティングのアドバイスを提供
・顧客満足度を上げたい企業には…イベントの企画立案をサポート
■自社開発のプログラミング教材「プロクラ」
世界中で1億7000万人以上に愛される大人気ゲーム「マインクラフト」の世界でプログラミングを学べる小中学生向けの教育サービスです。
近年メディアで取り上げられることも多く、業界内でも話題の教材です。
FC事業として、100社近い企業様に導入をいただき、5年間で600教室を超える事業規模に急成長しています。
■教育研修制度
研修後:先輩と一緒に企業のサポート業務を行います。
3~6ヶ月:複数の企業を専属で担当し、あなたの力で企業の業績向上を目指しましょう。
■配属先の編成
20~30代の社員が中心となって活躍中です。
困っている仲間にすぐ手を差し伸べる社員ばかりなので、「どうしよう…」と思った時も安心です。チームで企業の経営をサポートする体制が整っており、今回のポジションである【経営企画・ディレクター】の業務を裏方で支えてくれるサポート事務のメンバーもいますので安心です。
■株式会社KEC Miriz
オンライン英会話コンテンツ「CHATTY」・プログラミング教育コンテンツ「プロクラ」を自社開発し、全国の教育機関や学校法人向けに販売・コンサルティングを行う、5期連続業績更新中の教育ベンチャー企業です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 昇給:年1回 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社KEC Miriz(ミライズ)大阪本社 住所:大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1‐43 あべのハルカス33階 あべのハルカス 33階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※JR・地下鉄「天王寺駅」から直結 ※ハルカスの社員食堂も利用可 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,170円~221,600円 その他固定手当/月:10,000円~43,000円 固定残業手当/月:43,030円~157,800円(固定残業時間30時間54分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,200円~422,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して決定 ■賞与:年3回+決算賞与(業績による) ■昇給:年1回 ※年度途中の抜擢人事もあり ■モデル年収例: 年収550万円 / 29歳 課長職 経験5年 年収450万円 / 27歳 リーダー職 経験3年 年収350万円 / 25歳 一般職 経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円 家族手当:配偶者:1万8千円、子1人:5千円/月※規定あり 住宅手当:通勤時間45分以内で賃貸契約者/世帯主:月2万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づく <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■各種研修制度 ■外部研修参加費の会社負担 ■KECのクラス指導授業料無料(個別指導は授業料50%OFF) <その他補足> ■役職手当、地域手当10,000円/月、引越し手当(社内規定あり) ■育休・産休取得実績有、時短勤務、企業主導型保育園 (社員割引あり) ■福利強制(管理職以上を対象に3年ごとに1週間の長期休暇取得可) ■慶弔見舞金 ■会社保有の古民家利用可、飲みニケーション手当、社内公認サークル制度 ■インフルエンザ予防接種手当 ■iPad・PC貸与 ※社員満足度調査全国2023年9位、2022年度7位 ※関西経営品質賞ゴールド受賞※2023年 ※ホワイト企業認定取得※2023年・2024年 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季(7連休)、年末年始(9連休)、GW(8連休)※2024年度実績、産休・育休 ※祝日は休日カレンダーによります。イベントや会社行事で振替出勤する場合はあります。※年休120日+計画年休5日あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験OK/業界経験不問/意欲・人柄重視の選考~ ■必須条件 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word、PowerPoint等) ・社会人経験3年以上ある方 ・教育業界の仕事に興味のある方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ケーイーシー |
---|---|
所在地 | 〒732-0818 広島県広島市南区段原日出1-7-14 |
事業内容 | ■企業概要: エネルギー、コンピュータの2つの事業領域を強みとする、ハード・ソフトのエンジニアリング集団です。主に東証一部上場企業/1000億円以上の売上企業への請負(準委任含む)や派遣による事業展開しております。 |
代表者 | 代表取締役 加納 聡 |
URL | https://www.kec-net.com/ |
設立 | 年1987年3月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 2,710百万円 |
従業員数 | 300名 |
平均年齢 | 32.1歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。